【摘 要】
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你相信吗?只要员工的子女积极上进、学业优秀,从高中起,公司就会分层次分别给予1000～5000元不等的奖励,如考上国家重点大学的四年可领取奖学金2万元。这对于拥有500多名员工的
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你相信吗?只要员工的子女积极上进、学业优秀,从高中起,公司就会分层次分别给予1000～5000元不等的奖励,如考上国家重点大学的四年可领取奖学金2万元。这对于拥有500多名员工的民营企业来说,敢于做这样的承诺,是不是一时的哗众取宠?“这只是我们关爱员工的一小部分。员工是企业的人力资本,只要他们为公司贡献了力量,理应分享公司的成果。”莆田市万鑫金属制
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