在众多行业的快速发展中，一个个极具人气的职业脱颖而出。它们带旺了人才市场也带来了更多机会。
　　销售人才稳坐头把椅好的销售人才每个行业都非常抢手，营销人才约占所有招聘职业类别的１０％—１５％。从业经验、人脉广泛成了销售人才的入行要求。
　　游戏研发人才吃香中国内地网游市场仅去年就已达到了２０亿元的规模，且还在以每年２００％的高速递增，今后网游的发展空间还有５至１０倍的增长。目前专业网络游戏技术人员仅有３０００人左右，人才缺口高达６０万人。游戏软件开发工程师、游戏设计师等中等职位很抢手。
　　物流行业人才依然抢手与物流业密切相关的行业快速发展，极大推动了物流业的前进，最抢手的物流行业人才年薪可达１００万元。热门职位有方案策划工程师、系统调研分析主管等。应聘者须是物流管理、国际贸易等专业毕业，具备行业经验，有扎实的英语能力。
　　ＩＴ人才势头难挡预计２００５年我国软件业规模将达到２５００亿元，计算机人才的需求每年将增加１００万。ＩＴ在金融、电信等领域的信息化服务带来了对既有本行业背景知识，又懂ＩＴ的复合型人才的需求。手机研发人才需求量大，这方面的专才可拿到３０万元年薪。
　　房地产业成用人大户建筑师和规划设计人员最缺，占各类紧缺人才的３７％；专业工程师次之，占１９％，此后依次是监理工程师、财务管理与投资人员、电气工程师、项目经理。
　　咨询业稳扎稳打各大国际咨询公司云集北京，国内咨询公司异军突起。但该行业工作压力大、出差频繁、面试复杂，不能符合要求的咨询顾问会很快失业。