论文部分内容阅读
我院乳腺外科针对乳腺癌术后病人患肢水肿,周围血管条件差的情况,采用美国BD公司生产的16G、30cm长、单腔中心静脉导管,通过颈外静脉、股静脉、锁骨下静脉穿刺置管,定期给予化疗药物,避免了静脉炎的发生,保证了治疗的顺利进行.本文就80例乳腺癌化疗病人不同的置管方式进行了探讨.
乳腺癌化疗病人中心静脉导管置管方式的探讨
【摘 要】
：
我院乳腺外科针对乳腺癌术后病人患肢水肿,周围血管条件差的情况,采用美国BD公司生产的16G、30cm长、单腔中心静脉导管,通过颈外静脉、股静脉、锁骨下静脉穿刺置管,定期给予
【机 构】
：
四川省肿瘤医院
【出 处】
：
四川医学
【发表日期】
：
2002年12期
其他文献
运用布鲁姆目标分类法，从教学目标、教学内容、教学方法、教学保障以及实施效果等五个方面初步建立起一套自然科学通识课程教学质量评价体系，并采取专家意见法确定指标权重，从这
1 临床资料1997年11月至1998年11月我院急诊科接诊及抢救后无效死亡人数共200例,占同期抢救总人数4,421例次的4.5%.死亡人数中男性115例,女性85例;＞60岁113例占65.5%,＜60岁69例
【摘要】 人力资源管理已经成为企业管理科学的一个重要部分。现代西方人力资源管理已经发展到将员工视为可以随着使用增值并为企业创造更大价值的“活资本”而不是“负担”，关键在于激励。随着计算机技术大发展，人力资本可以用人力资源会计学进行数学化评估。在当前经济转型和知识经济的历史背景下，我国重矿企业因发展历史、自身产品、技术和服务领域的特点，决定了其人力资源需求和管理的特点。 【关键词】 人力资源 人才