5位来自深圳的老师来到湖南省常宁弥泉乡大山深处的孩子们中间。这5位老师都是深圳市的一位市民许凌峰个人出资向社会公开招募雇请的。根据雇请的条件，这些老师将在大山深处支教15个月，每个月许先生向他们支付2000元的工资。有关人员表示，这种由个人出资招募社会人员到贫困山区支教的行为，在国内属于首次（4月3日《广州日报》）。
　　许凌峰的举动引来各方关注，笔者为之叫好。虽然我国一直大力倡导并实施“扶贫支教”行动，并取得了一定成绩，但仍然难以满足贫困地区对教育的渴望。资金短缺，不仅是制约政府主导下的“扶贫支教”的突出问题，也是大学生志愿者无法逾越的障碍。
　　无疑，许凌峰个人出资雇人支教的办法，为我们开辟了一条民间支教路径。在世界大多数国家，普遍都把民间力量作为慈善事业的重要力量。然而，我国在“扶贫支教”问题上，多年来一直只有一个渠道——政府其高校。谁去支教，到哪儿支教，几乎都是“政府动员、学校推荐”的模式。“雇人支教”现象的出现，不仅实现了“许凌峰们”的慈善爱心，也能使贫困山区得到实在的帮助，更是对原有单一支教模式的有益补充。
　　不仅如此，“雇人支教”对现实问题更有针对性。大学生是当前支教队伍的主力军，但不少志愿者本身就来自贫困家庭，他们也需要生活，但学校给的支教资金少得可怜，以至于一些志愿者抱怨自己成了天底下最廉价的劳动力。许凌峰个人出资雇请的人员中，除了每个月2000元的工资外，还给他们买了保险。在15个月的支教期限内，许先生将总共出资约20万元。富有爱心的支教者，不再是廉价劳动力的代名词。正因如此，许凌峰仅雇5人，前来报名的却有80多人。
　　“雇人支教”为各级政府提出了一个新课题。那就是如何为富有爱心的“许凌峰们”创造良好环境。在这次“雇人支教”中，深圳市福田区教育局免费“出动”教育专家和老师，义务给许先生当评委，帮助许先生挑选老师，并且还给许先生提供了许多建议。这种做法值得称道，但还远远不够。从目前看，许先生的善举，仅仅是一种个人行为，没有得到政策上的支持。笔者以为，政府应在税收等政策上，对这些“雇人支教”者进行褒奖，通过免税等办法，让好人有好报，善举有实惠。只要支教有道，支教有效，能得到政府的鼓励和支持，民间扶贫支教事业才能大有可为。