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王建宙在央企领导人中显得另类。他提出“正德厚生，臻于至善”的企业理念，以核心价值观驱动企业成长，不断追求卓越。他不喜欢自己身上的“副部级”标签，把自己看作一个职业经理人，在公开场合时时不忘为公司宣传。
王建宙的成就与遗憾
【摘 要】
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王建宙在央企领导人中显得另类。他提出“正德厚生，臻于至善”的企业理念，以核心价值观驱动企业成长，不断追求卓越。他不喜欢自己身上的“副部级”标签，把自己看作一个职业经理人
【机 构】
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《IT时代周刊》,IT商业新闻网
【出 处】
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IT时代周刊
【发表日期】
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2012年8期
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