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编辑同志：我于2007年8月到某公司工作。签订了3年期劳动合同，约定工资1500元／月。由于公司经营困难，2008年2月起公司只发500元／月，但承诺经营好转后补发余下的1000元／月。2008年9月，公司经营有所好转，工资也照常发放了，但是对欠发的工资部分，公司却一拖再拖。我的合同要到期了，公司仍不补发我的工资，并称拖欠我的是2008年的工资，现在已经超出仲裁时效，可以不用支付。