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中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用，如何有效留住人才成为中小企业发展的一个重要问题。本文从多角度挖掘了中小企业人才流失的原因，并提出相应对策。
试析中小企业人才流失原因及其对策建议
【摘 要】
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中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用，如何有效留住人才成为中小企业发展的一个重要问题。本文从多角度挖掘了中小企业人才流失的原因，并提出相应对策。
【机 构】
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安徽邮电职业技术学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2010年34期
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