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在回顾高层管理团队信任研究的基础上,提出从信任发展过程入手加强高层管理团队的信任管理。分析了高层管理团队信任发展中的谋算型信任、知识型信任和认同型信任的三阶段特点,讨论了三个阶段中团队成员的心理互动过程,最后总结了在不同发展阶段中改善高层管理团队信任管理的各种措施。
企业高层管理团队的信任过程与信任管理
【摘 要】
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在回顾高层管理团队信任研究的基础上,提出从信任发展过程入手加强高层管理团队的信任管理。分析了高层管理团队信任发展中的谋算型信任、知识型信任和认同型信任的三阶段特
【机 构】
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中山大学管理学院
【出 处】
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科学学与科学技术管理
【发表日期】
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2008年03期
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