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中职教育最终的目的是要给社会输送技能型人才,假如中职教育自身无法完成其就业的作用,就根本不可能很好地发挥其育人的功能,也必然会阻碍其长久发展.所以,基于就业导向视角对中职教育管理策略进行研究和探讨具有重要的现实意义.本文从突出职业教育的特征,确定中职学校发展定位;基于行业和岗位对专业和课程进行设置;强化职业教育与人文素养教育的结合;重视“双师型”师资队伍的打造四个方面提出了基于就业导向视角的中职教育管理的策略.