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本文介绍了在机构改革背景 下,医疗保障局展开人力资源管理工作,需要面临的问题,并结合相应的解决方式进行了阐述,进而提出进一步优化人力资源管理工作的策略,希望为相关工作的优化提供合理参考.
论机构改革下医疗保障局的人力资源管理策略
【摘 要】
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本文介绍了在机构改革背景 下,医疗保障局展开人力资源管理工作,需要面临的问题,并结合相应的解决方式进行了阐述,进而提出进一步优化人力资源管理工作的策略,希望为相关工作
【机 构】
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山西省保德县医疗保障局
【出 处】
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财经界
【发表日期】
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2020年29期
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