劳动者能否以用人单位未足额缴费要求离职补偿

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主持人:rn用人单位未按照劳动者的实际收入缴纳社会保险费,存在少缴社会保险费问题.该劳动者能否以用人单位未全额缴纳社保费为由主张离职并要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金?rn河北读者 李先生rn李先生:rn《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有“未及时足额支付劳动报酬”“未依法为劳动者缴纳社会保险费”等情形之一的,劳动者可以解除劳动合同;该法还规定,对此情形劳动者可以依据第四十六条规定要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金.
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