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文章利用新劳动法实施后的七省调查数据，利用最新的计量技术一重置权重复回中心映射的无条件分位数回归（RIF）和改进的Oaxaca方法把新劳动法对不同收入阶层的分配效应分解为劳动力组成效应和工资结构效应（又称作政策效应）。分解结果表明：劳动制度变迁过程中，尽管劳动力组成效应和政策效应均对各收入阶层的收入分配产生影响，但新劳动法引致的政策效应起主导作用。研究还发现,劳动者所处收入阶层位置越高，劳动力组成效应越大，政策效应越小；反之，劳动力组成效应越小，政策效应则越大。