中小城市出租车行业发展问题及解决对策

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  摘 要:中小城市的出租车行业的发展现在面临着许多急需解决的问题。本文从阐述中小城市出租车行业发展问题入手,对于中小城市出租车行业问题对策进行了分析。
  关键词:中小城市;出租车行业;发展问题;解决对策
  中小城市出租车行业的发展实际上会受到诸多因素的影响,因此只有了解到影响到出租车行业发展的问题后,社会各界和有关部门才能够采取有效的措施来改善出租车行业的发展现状。
  一、中小城市出租车行业发展问题
  中小城市出租车行业的发展仍旧面临着许多问题,以下从黑车问题难以解决、司机权益较难保护、行业内部失衡严重等方面出发,对于中小城市出租车行业发展问题进行了分析。
  (一)黑车问题难以解决
  黑车问题难以解决是长期以来困扰着中小城市出租车行业发展的重要问题之一。众所周知我国少数中小城市中存在着非常严重的非法营运“黑车”的问题,长期以来这一问题始终屡禁不止,从而进一步的导致了出租车司机要求整顿“黑车”的群体事件较多。其次,黑车问题难以解决实际上也促使了更多出租车司机集体上访事件的发生,对其原因进行分析可以发现,集体上访的原因主要是是无证营运的“黑车”日益增多,从而在很大程度上导致了正规的出租车经营利益受到无端的损害。
  (二)司机权益较难保护
  司机权益较难保护对于提升出租车司机的工作积极性是十分不利的。通常来说出租车司机的合法利益难以保障主要是因为无法建立其稳定的劳动关系,从而进一步的导致了中小城市出租车行业劳动关系矛盾更加突出。在这一过程中由于部分企业的劳动用工管理不规范,从而使得出租车司机与企业之间的管理关系形同虚设。与此同时,出租车司机的合法利益难以保障主要是因为在相关规费收入削减的情况下,会非常严重的损害到合法的出租车司机的正当权益,最终也使得行业的利润分配出现了更大程度的扭曲。
  (三)行业内部失衡严重
  行业内部失衡严重带来的结果必然是分别的不均和矛盾的凸显。一般而言出租车司机收入偏低目前是我国大多数中小城市确实存在的事实,也是问题的关键所在。其次,部分出租车企业通过掌握经营权并且转让经营权提高其价格,其结果就是中小城市出租车司机的整体收入相对偏低。其次,根据我国相关统计数据显示扣除运营所需的成本,出租车司机收入实际上非常的微薄。
  二、中小城市出租车行业问题对策
  中小城市出租车行业问题有许多可选的对策,以下从建立出租车司机对话体制、保障司机合法权益、优化出租车行业管理模式等方面出发,对于中小城市出租车行业问题的对策进行了分析。
  (一)建立出租车司机对话体制
  中小城市出租车行业的发展首先需要有关部门建立起出租车司机的对话体制。有关部门在建立出租车司机对话体制的过程中首先应当着眼于建立起更加完善的对话机制目前,并且在这一过程中对于关系到出租车司机切身利益的“份子钱”太高问题和黑车问题进行全面的沟通。其次,有关部门在建立出租车司机对话体制的过程中还应促使出租车公司和司机之间的利益分配问题合理化,在这一过程中有关部门应当更加准确的了解到司机的收入状况,并且更加准确的评估出现企业日常管理及正常运营方面的开销。与此同时,有关部门在建立出租车司机对话体制的过程中还应当更加鼓励建立出租车行业协会,从而能够在此基础上切实的发挥处行业自律的作用,最终促进行业整体发展的合法化与有序化。
  (二)保障司机合法权益
  中小城市出租车行业发展的关键在于进一步保障出租车司机的合法权益。社会各界在保障司机合法权益的过程中首先应当进一步的加强行业工会的建设,从而能够使得出租车司机可以通过工会来切实的维护自身的合法权益。其次,我国在保障司机合法权益的过程中应当进一步的坚决打击非法经营,在这一过程中有关部门应当投入更多的人力物力来投建立并且完善一套打击“黑车”的长效机制。与此同时,社会各界在保障司机合法权益的过程中还应当促进全民沟通参与打击“黑车”的活动,并且在这一过程中对于在打击“黑车”方面做出突出贡献的个人和媒体,给予一定的物质奖励,使全社会形成一种打击“黑车”的优异氛围。
  (三)优化出租车行业管理模式
  中小城市出租车行业发展需要有关部门着眼于优化出租车行业的管理模式。有关部门在优化出租车行业管理模式的过程中首先应当进一步的推广产权和经营权统一并由个体经营的模式,这种模式由于能够让个体的出租车司机拥有车辆产权,并且在这一过程中可以直接的从政府获得经营权来进行自主经营,并且也可以尽可能的避免因为个体化经营而带来更多的新问题。
  三、结束语
  出租车行业作为我国存在了多年的一项行业已经发展到了变革的十字路口。因此只有对于行业中面临的问题进行全面的分析,才能够在此基础上促进中小城市的出租车行业能够长远健康发展。
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