以劳务实名制管理为抓手

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如何选好劳务、管好劳务、用好劳务?通过对近几年劳务管理工作的总结和从劳务纠纷中吸取的教训,我们认识到实名制是劳务管理的核心和重要举措。施工企业劳务管理现状当前,整个建筑行业都呈现规模大发展的特征,用工数量巨大且呈逐年上升趋势。这么多的劳务工人,我们该如何管理?不难想象,如果对劳务管理不善,项目的任务目标很难实现,而用工的风险也将非常大。我们所有的构思、设想、设计、施组、措施、办法以及现代信息和技术手 How to select the labor service, manage the labor service and make good use of the service? Through the summary of the labor service management in recent years and the lessons learned from the labor dispute, we recognize that the real name system is the core and important measure of labor management. Present status of labor management in construction enterprises At present, the entire construction industry has shown the characteristics of large-scale development with a huge number of employment and a year-on-year upward trend. So many service workers, how do we manage? It is not hard to imagine that if the poor management of services, the project’s mission is difficult to achieve, and the risk of employment will be very large. All our ideas, ideas, designs, facilities, measures, approaches and modern information and technology
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