【摘 要】
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目的:通过对主动健康管理服务模式下家庭医生核心团队进行探求,并对其人员配置和职责分工进行探讨.方法:选取时间在2018年1月到2019年1月近1年中在已经开展主动健康管理服务
【机 构】
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火箭军特色医学中心 北京 100088大同市第三人民医院 山西 大同 037046;
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目的:通过对主动健康管理服务模式下家庭医生核心团队进行探求,并对其人员配置和职责分工进行探讨.方法:选取时间在2018年1月到2019年1月近1年中在已经开展主动健康管理服务模式下家庭医生签约服务的团队30个,面向200个家庭医生团队成员进行问卷调查,调查的主要内容又团队成员对目前各岗位职责分工的认知看法.在2018年12月进行记录并整理各岗位的具体工作任务要求.充分借鉴国内外先进经验,依据收回的问卷调查结果 ,充分结合各个岗位的具体工作任务要求,确定各个岗位的职责.结果:通过问卷调查内容显示对医生助理、健康管理师的认知状况90.1%的成员认为团队配置医生助理较为重要.78.2%的团队成员认为团队配置健康管理师较为重要.差异无统计学意义(P＞0.05)无统计学意义.结论:通过对主动健康管理服务模式下家庭医生核心团队进行探求,并对其人员配置和职责分工进行探讨,发现家庭医生团队对主动健康管理服务模式的认知还需要进一步提升.本文所探究的核心团队任务要求与各个岗位职责分工能够提供给各个社区进行重建服务团队的数据支持.
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