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本文主要以供电企业人力资源管理的强化途径为重点进行分析,从优化员工招聘模式、设置科学薪酬体系、强化员工绩效考核、强化员工培训、强化员工激励这五方面进行深入探索,其目的在于加强供电企业人力资源管理效率,为企业发展提供高效的人力资源保障.
供电企业人力资源管理强化途径浅析
【摘 要】
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本文主要以供电企业人力资源管理的强化途径为重点进行分析,从优化员工招聘模式、设置科学薪酬体系、强化员工绩效考核、强化员工培训、强化员工激励这五方面进行深入探索,其
【机 构】
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国网仙游县供电公司,福建 仙游,351200
【出 处】
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中国化工贸易
【发表日期】
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2017年30期
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