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从引起医患纠纷的原因来分析,由于缺乏爱伤观念和敬业精神导致服务态度不佳、医患不能有效沟通是主要因素之一。因此,护校和医院要进一步转变和更新思想观念,不断提高护生对关爱意识的感性认识,加强护生关爱行为能力的培养,以期进一步提高临床护生整体素质和水平,调动其主动性和创造性,不断提高护理质量和提高病人的满意度。