办公室也有可能成为危机发源地，这决不是危言耸听，要想在职场关系中转危为安，全身而退，就一定要看看以下这篇文章了。
　　
　　你的生活中，谁与你关系最密切？Office新人的答案，很有可能让你大吃一惊：同事！仔细一想，也对，同事和你泡在一起的时间，可能比老公（老婆）还长！你们有一致的挣钱观念、相似的聊天话题，甚至是同仇敌忾的目标。然而，公私之间，同事相处，心灵上的距离该如何拿捏，确实没那么简单。尝试探索间离与亲密的临界点吧，界线不容踏错！
　　
　　同事当朋友 说话有分寸
　　
　　无话不谈引发危机
　　小A刚参加工作没多久，又是独身一人在沪，心里头早就将本部门的同事引作知己。上班就跟见老朋友似的。几个要好的同事每天在一块儿，说着笑着就把活儿干了；中午一起到食堂吃饭，下了班一干人等时而泡吧，时而保龄，时而蹦的，真是相见恨晚哪！
　　小A感叹，谁说工作后不容易交到朋友！既是朋友，自然无话不谈：变态的大老板、偏心的二老板、爱拍马屁的他、无知的她。在场人人点头称是，英雄所见略同嘛！要知道谁人背后不说人，身边都是“死党”，小A一点儿都不介怀。
　　然而，时隔不久，她的高谈阔论就陆续、辗转从各个渠道有了反馈，当事人看来都及时地“听取”了小A的意见，有的对他怒目而视，有的偷偷给他预备了“小鞋”，有的干脆以牙还牙。小A 惊诧、愤怒，最后伤心，却发现伤心都找不到理由，还不是自己多嘴惹的祸！
　　
　　转危为安良策
　　观点：亲近的同事难成无间的朋友。
　　分析：君子之交，除了志趣相投，忠诚的品格最重要，一旦彼此选择作好友，相互信任、忠实于友谊是双方的责任。同事就不同了，不是老板，又不担当人事工作，不想砸自己饭碗，和谁共事就没得选择。
　　关键性忠告：同事交往要有度，讲话分寸要掌握。
　　1. 对同事不应有太高的期望值，适当的距离能让你跟他看起来最美。
　　2. 如果有人把你卖了，你也无需懊恼他人的背叛；同事是你的，也是大家的，有仇必报，无可厚非！
　　
　　好友是上司两头为难
　　
　　昭示关系引发危机
　　一冰和梅子是从小玩到大的好姐妹。一冰职场得意，在一家大公司做销售经理，梅子原本经商，不想投资失利。一冰为拉好友一把，将她招入部门当职员。有老友这顶头上司罩着，还担心什么？心存感激的梅子茶余饭后释放了与一冰“死党关系”这枚“热气球”，一时间同事们都知道她的“黄马褂”身份，一片唏嘘。
　　梅子逢人便说一冰仁义，做她的下属与之共事是幸运的。众人倒是每每附和，可从此只要她一露面，忙里偷闲聊天的同事们便搭讪着作鸟兽散。谁让她和领导阶级是朋友，得提防这个“眼线”啊。一冰也埋怨她不该透露实情，在公司里见面也不再热乎攀谈。梅子虽满腹委屈，却也只好埋头苦干。
　　好不容易做出一番业绩，梅子在部门会上被点名嘉奖。私下里，便流言四起：“表面大公无私，心腹稍有作为便大肆奖励，平头职员累死累活，不过如此。”一冰长叹：“朋友共事太难，亲近不得，疏远不能。”
　　
　　转危为安良策
　　观点：套句某位专栏作家说的话，好友当同事，社交圈变小了不说，偶尔私人聚会也感觉是工作例会，岂不扫兴？
　　分析：兴许这还不是最糟糕状态，现实生活中各种功利因素、闲言碎语，原本纯真的友谊可能就变了味儿，一如一冰、梅子充满了无奈；或是有意无意把职场猜疑、防备的惯用伎俩拿出来，老朋友也变得有了隔阂。
　　关键性忠告：朋友不要变同事，正如鱼同熊掌不可兼得。
　　
　　


　　异性同事“暧昧”无罪
　　
　　异性拍档引发危机
　　Jeo和Emmy在广告公司任职，office里办公桌相邻，又是最佳创意拍档。平时话语投机，中午一起吃饭，下班顺道回家。Jeo常常抱怨老婆大人难伺候，买个礼物总要Emmy帮忙参谋，才能讨得太太欢心。Emmy则摆开诸多追求者的履历，让Jeo替她分析优劣，到底该先给谁一个机会。
　　部门同事称他们俩关系暧昧，有意无意在旁添油加醋，但两人坦坦荡荡，不为所动，说这是资源共享，并宣称“暧昧”无罪！
　　
　　转危为安良策
　　观点：男女搭配，干活不累，光明正大。
　　分析：别以为异性同事凑在一块儿就是office恋情，很多情况下，称之为“暧昧”倒更合适。譬如替太太挑礼物，帮女搭档选男朋友，这同性同事、死党很难一语中的，可默契的异性拍档却能说出个子丑寅卯。而“暧昧”又不等于“亲密”，关系不错的异性同事很可能连对方的生日都尚未搞清！疏远和接近存乎一线之间，最佳同事关系却是在这其中找寻平衡点。一如Jeo和Emmy，处理得恰如其分。
　　关键性忠告：维持现状，继续暧昧，但别跨过那道警戒线。
　　
　　


　　同事成恋人如何收场
　　
　　同事恋引发危机
　　明明最喜欢的一首歌就是《有多少爱可以重来》，因为她自己有过一段失败的婚姻。她爱上了同在一个办公室的阿勇，她明知他已经有了家庭，却向他倾诉自己的郁闷和孤独。他则陪她度过了灰色的日子。两个人平时都泡在网上，通过网络聊天。他们有好多的默契，会悄悄地给对方传递一些信息。但明明没有勇气再去选择婚姻，更何况她扮演的是可恶的“第三者”！
　　很快，她尝到了办公室恋情的苦涩，同事看她的眼神颇有“深意”，老板也找她谈话，警告她工作中不可“心猿意马”……面对种种压力，明明打算辞职。更烦心的是，这段恋情该如何收场呢？
　　
　　转危为安良策
　　观点：办公室恋情是一枝干枯带刺的玫瑰。
　　分析：尽管有许多公司并没有明文规定禁止办公室恋情，甚至有些公司鼓励未婚员工之间认识结婚，但那并不表示这些雇主容许员工在办公场合眉来眼去、上演“烈爱风云”啊！
　　在烦心的工作中，偶一抬首，目视那熟悉的身影和微笑，即有一种熟识的温暖环绕在身旁，那种温柔令彼此陶醉，只是也仅此而已。难怪有人说办公室恋情是一枝干枯带刺的玫瑰。
　　办公室恋情已经有足够多的细节让人头痛了，外界的议论，对工作有没有影响等等，如果列举，一定可以得出弊大于利的结论。明明却在办公室恋情的同时又在婚外恋中扮演了第三者，更是乱上添乱，虽然两个人都恪守着某些道德规范，可是这种恋情发展到最后总会有人受伤。
　　
　　关键性忠告：
　　1.既是同事、朋友，又有共同语言、互有好感的人，如果你没有意思将这种关系发展为恋情，就应当将感情投入限制在友谊的范围内。
　　2.即使很有好感，也不应表露出来。
　　3.如果对方射来丘比特之箭，也应明智地将其化解，千万不要给对方以默许和鼓励。
　　
　　Office同事关系之最
　　
　　同事关系往往随企事业体制不同而有自己的脾气与个性，职场人士不妨对照一二，引作参考。
　　
　　最按部就班的同事关系——机关事业
　　机关工作，讲究作风严谨，工作上要有程序，不同级别的不可打成一片，嘻嘻哈哈会有损身份形象。因此，同事关系必然按部就班，轻浮不得！
　　
　　最如履薄冰的同事关系——私企
　　你的“下司”或许是老板的“上司”，这在私企的人事关系中并不鲜见。除了上司，对于自己的下属，也要让他们三分，谁知道里面有没有老板的亲戚。凡事小心翼翼，一个都不能得罪，尤其是司机和秘书。
　　
　　最泾渭分明的同事关系——外企
　　外企权责分明，同事关系自然明确。工作时各司其职，娱乐时疯玩一通，AA分账，其他一概免谈。因此就算共事多年，互相不知家住何方的也大有人在。
　　
　　最合拍的同事关系——新经济公司
　　以网络公司为代表的新经济公司，同事关系可能是目前最为合拍的。工作一般具有较强的创意和挑战性，压力来自公司外部，每个人要战胜的对象就是自己，所以同事间几乎不存在业务竞争。缘于此，同事关系也最富团队精神。