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摘要:随着我国加入WTO和开放程度进一步扩大,市场竞争日益激烈,当代大学生将面临比以往更大的压力。意味着他们在生活,学习和就业方面将遭遇更多的困难和挫折。但今高校洞察力心理承受能力问题多多,心理防线脆弱,不敢正视现实,遭遇困难难以重新振作,一旦陷入消极状态无法自拔,无法使自己重新恢复自信的大有人在。当今高校改革,注重学业调整,结构优化的同时,对大学生自信心的培养也不容忽视。如何使大学生对自己,对人生充满自信,对困难挫折不畏退缩,也是大学教育中的一项重要内容。
关键词:成才规划;年级;自信
中图分类号:G64文献标识码:A 文章编号:1009-0118(2011)-02-0-02
曾经有人诙谐地把大学生涯比喻成鲁迅先生的四部小说,大一《彷徨》,大二《呐喊》,大三《伤逝》,大四《朝花夕拾》。大学生正处在人生观、价值观的形成至稳固期,这一时期也是最为迫切、最为认真地关心人生态度、生活方式、生存价值等一系列问题,探索自我和确立自我的重要阶段.因此必须建立一种强烈而可靠的自我感觉——自信,努力提高内在素质,加强自身修养与自我教育。
低年级段要确立的是人格自信教育,刚刚进入大学,大部分同学第一次独立生活,这一阶段的首要任务就是“适应”:要适应新的人文地理环境、气候环境;适应新的师生关系、新的学习方法、新的同学关系;适应与父母分离的苦楚。这就需要辅导员和班主任通过自信教育帮助他们准确定位,完善人格,顺利完成角色转换。
首先要帮助他们树立生活自信,在这方面,我们学院一直以来推行的“宿区化”育人工作是一个有效的实施载体。我们紧紧抓住新生进校来的新的特点进行思想灌输,通过政治引导课、两课培养学生树立正确的理想信念;通过始业教育、新生教育培养学生爱校教育;通过“宿区化”育人相关讲座、比赛、寝室文化节培养学生自理能力和团队意识。
其次要帮助他们树立成才自信,通过学生会、社团、班级的招干,让他们发现自己身上的闪光点,勇于在舞台上表现自我,用自信的表现来赢得老师、学长的亲赖;通过成才规划目标卡的设定,让他们能够及时进行角色转换,准确进行自我定位,努力绘制未来蓝图。通过教师的赏识教育,挖掘学生的优点、长处,让它成为学生进步的动力,推动他们积极向上。
第三,通过榜样的作用来示范学生。通过请优秀毕业生或行业精英来校做报告、与学生谈心等活动,以引导疏通的方式让学生观察和反思身边的日常生活,了解自己的专业发展趋势,把握当今时代的脉搏,从而树立“天生我才必有用”的信心,较好地完成大学学习任务。在这里我不得不提的是我们学校举办的树人讲坛、树人有约、树人骄傲三档活动,非常适宜地进行了学生自信的教育,而且场场爆满,效果甚好。
第四,通过奖惩的措施来激励学生。奖励和惩诫都是一种手段,对于调动学生学习和工作积极性,减少违纪现象,能起直接推动和警示作用,从而促使学风、校风建设,有利于人才成长。目前学校通过评优评奖、两优一先、学风优良班级、优秀毕业生等评选来树立典型,鼓励先进,推动学风、班风、校风建设。对于评出的先进,上榜、上网、并召开表彰会、报告会,造舆论和声势予以宣扬,以达到营造氛围的作用。通过学生手册的制定,学风建设相关制度约束学生的日常行为规范,要建立予警提醒机制,做好思想工作,做到处分一个,提醒教育一片。对于处分学生要给予改正错误的机会,以利于调动积极因素,挽救学生。
进行了低年级段的人格自信确定,中年级段要确立的是学习自信教育,完成了大一的基础课学习后,大二将要面对的是专业课的教育,这时候,正确进行专业引导,树立学生的学习自信尤为重要。可以分四方面来引导:
第一,通过专业的学习来树立自信。教师要树立“以生为本”的理念,通过课堂的教授让学生以就业为导向,完善自己的知识结构,扎实学习专业技能,拓展知识面,为将来成功就业打基础,做好知识储备。在课堂上,教师更多的是扮演引导者的身份,而教学的主体应当是学生,通过启发式的教学逐步引导学生提高学习的积极性与主动性,从而在不知不觉中培养了专业自信。
第二,通过实践的锻炼来锤炼自信。实践是检验真理的唯一标准,中年级段的学生经过专业课学习后,已具备社会实践的理论基础。鼓励这一层次的学生积极参加社会实践,帮助他们创造社会实践的机会,特别是贫困生的勤工俭学机会是非常必要的。通过实践能够使他们发现理论学习的不足,从而迅速提高专业素养。
第三,通过竞赛的参与来提高自信。我院在竞赛方面将第一课堂与第二课堂相结合,学习与实践相结合,在专业上培养学生的竞争意识,开展了管理案例大赛、营销案例大赛等。而在非专业方面,也鼓励大学生发挥自身优势,积极参加数学建模比赛、高数竞赛、财会竞赛、大学生英语竞赛等。参加挑战杯等省级比赛是大学生为自身增值的重要途径,也是素质拓展的权威认定。
第四,通过科研的立项来积累自信。我们学院的“二级导师制”是非常有特色的,中年级段的学生向来是科研立项的主体,教师秉承“崇德重智、树人为本”的树大精神,带领学生组成科研小组。在专业上进行研究创新,立项目、做调查、写论文,发挥了学生最大潜力,也为今后的论文撰写和个人科研奠定了良好的基础。目前我们学院学生在二级导师的带领下,取得了新苗计划的省级立项,还有四位学生在公开刊物上发表了论文。
高年级段要确立的是职业自信教育,曾经看过这样一则调查:毕业之后是工作还是继续深造?在接受调查的大学生中,65.7%选择了就业,28.4%的人希望能有机会出国或继续深造。也有不少同学表示,希望在工作的过程中,再寻找机会深造。如果毕业后就业,67.8%的大学生希望能有一份“有发展空间”、“符合自己专长”的工作,23.1%的大学生更看重工作的“社会地位高、收入高”,还有9.1%的人认为“无所谓,找到先待着”、或者态度比较悲观,认为“要我就不错了”。 这就说明毕业生更需要进行职业自信的指导,以帮助他们顺利就业。这一阶段的自信教育可以分三块来进行:
第一,要树立就业自信,对大学生的就业指导与职业规划,应贯穿在大学教育的整个阶段。如果说大学中低年级段的教育是“纸上谈兵”,为顺利就业准备和积累,那么高年级段的教育就是“实战练兵”,在此阶段要对学生进行充分的就业教育,宣传国家的就业政策,鼓励学生树立正确的求职择业心理,加强诚信就业指导,教给学生如何制作简历、教给学生求职面试的技能技巧,指导学生有针对性地考取职业资格证书,开展模拟招聘,为同学就业作充足的准备。目前我们学校开设了就业指导课,告诉学生政策性的就业信息,帮助其顺利就业,也开设了职业生涯规划选修课,深受学生喜爱,并让学生提前进入就业状态,必修课课程体系也正在规划中。
第二,要明确择业自信,择业是指个人根据自己的意愿和社会的需要,主动选择自己所从事的工作的过程。大学生在择业问题上,因为没有与社会接触,无法判断适合自己的职业,摸不清方向,搞不清思路,浑然不知所措。这时候,就需要我们的教师来指点迷津,明确思路,引导其正确择业,首先要让学生正确定位,树立“适合自己才是最好的选择”的观念,让其在择业过程中,慢慢悟出理想的职业是既要考虑到职业对自己生存,养家糊口等方面的重要意义,同时更要考虑到实现自身价值,把自己才能充分发挥出来的重要性。不能孤立地来谈收入,谈待遇,要在实现和创造社会价值的过程中实现和满足个人需要,改善生活条件和工作条件。
第三,要培养创业自信,联合国教科文组织指出创业教育是学习的“第三本护照”,与学术教育、职业教育具有同等重要的地位。从广义上讲,创业教育是为了培养具有开拓性的个人。从本质上说,创业教育就是指培养学生创业意识、创业素质、创业技能的教育活动,即培养学生如何适应社会,提高生存能力,以及进行自我创业的方法和途径。作为教育者应当培养学生的创业自信,培养学生的创新精神和创业能力,引导大学生积极就业创业,将是高等院校主动适应社会需要,推进高等教育可持续发展的紧迫任务。目前我们学校首个大学生创业基地也已成立,在这里学生可以实现自己的梦想,规划自己的人生。因此只有做好职业自信的教育,才能使学生积极主动地参与人才市场角逐,身心愉快地走向社会,为社会主义现代化建设服务。
一份有效的成才规划自信教育设计,是人生路上的一盏明灯,点亮前方的漫漫长路。作为教育者只有帮助年轻的大学生们上好了这堂必修课,才能够使他们赢在起跑线上,拥有“自信人生二百年,会当击水三千里”的豪壮,找到实现自我,成就自我的最佳途径。
参考文献:
[1]张满囤.浅析自信教育模式的构建[J].商洛师范专科学校学报,2004.
[2]曺虹.大学生职业生涯中的四大理念[J].中国青年研究,2006.
[3]陈志刚.教书育人过程中对学生自信心的培养[J].河北师范大学学报,2008.
关键词:成才规划;年级;自信
中图分类号:G64文献标识码:A 文章编号:1009-0118(2011)-02-0-02
曾经有人诙谐地把大学生涯比喻成鲁迅先生的四部小说,大一《彷徨》,大二《呐喊》,大三《伤逝》,大四《朝花夕拾》。大学生正处在人生观、价值观的形成至稳固期,这一时期也是最为迫切、最为认真地关心人生态度、生活方式、生存价值等一系列问题,探索自我和确立自我的重要阶段.因此必须建立一种强烈而可靠的自我感觉——自信,努力提高内在素质,加强自身修养与自我教育。
低年级段要确立的是人格自信教育,刚刚进入大学,大部分同学第一次独立生活,这一阶段的首要任务就是“适应”:要适应新的人文地理环境、气候环境;适应新的师生关系、新的学习方法、新的同学关系;适应与父母分离的苦楚。这就需要辅导员和班主任通过自信教育帮助他们准确定位,完善人格,顺利完成角色转换。
首先要帮助他们树立生活自信,在这方面,我们学院一直以来推行的“宿区化”育人工作是一个有效的实施载体。我们紧紧抓住新生进校来的新的特点进行思想灌输,通过政治引导课、两课培养学生树立正确的理想信念;通过始业教育、新生教育培养学生爱校教育;通过“宿区化”育人相关讲座、比赛、寝室文化节培养学生自理能力和团队意识。
其次要帮助他们树立成才自信,通过学生会、社团、班级的招干,让他们发现自己身上的闪光点,勇于在舞台上表现自我,用自信的表现来赢得老师、学长的亲赖;通过成才规划目标卡的设定,让他们能够及时进行角色转换,准确进行自我定位,努力绘制未来蓝图。通过教师的赏识教育,挖掘学生的优点、长处,让它成为学生进步的动力,推动他们积极向上。
第三,通过榜样的作用来示范学生。通过请优秀毕业生或行业精英来校做报告、与学生谈心等活动,以引导疏通的方式让学生观察和反思身边的日常生活,了解自己的专业发展趋势,把握当今时代的脉搏,从而树立“天生我才必有用”的信心,较好地完成大学学习任务。在这里我不得不提的是我们学校举办的树人讲坛、树人有约、树人骄傲三档活动,非常适宜地进行了学生自信的教育,而且场场爆满,效果甚好。
第四,通过奖惩的措施来激励学生。奖励和惩诫都是一种手段,对于调动学生学习和工作积极性,减少违纪现象,能起直接推动和警示作用,从而促使学风、校风建设,有利于人才成长。目前学校通过评优评奖、两优一先、学风优良班级、优秀毕业生等评选来树立典型,鼓励先进,推动学风、班风、校风建设。对于评出的先进,上榜、上网、并召开表彰会、报告会,造舆论和声势予以宣扬,以达到营造氛围的作用。通过学生手册的制定,学风建设相关制度约束学生的日常行为规范,要建立予警提醒机制,做好思想工作,做到处分一个,提醒教育一片。对于处分学生要给予改正错误的机会,以利于调动积极因素,挽救学生。
进行了低年级段的人格自信确定,中年级段要确立的是学习自信教育,完成了大一的基础课学习后,大二将要面对的是专业课的教育,这时候,正确进行专业引导,树立学生的学习自信尤为重要。可以分四方面来引导:
第一,通过专业的学习来树立自信。教师要树立“以生为本”的理念,通过课堂的教授让学生以就业为导向,完善自己的知识结构,扎实学习专业技能,拓展知识面,为将来成功就业打基础,做好知识储备。在课堂上,教师更多的是扮演引导者的身份,而教学的主体应当是学生,通过启发式的教学逐步引导学生提高学习的积极性与主动性,从而在不知不觉中培养了专业自信。
第二,通过实践的锻炼来锤炼自信。实践是检验真理的唯一标准,中年级段的学生经过专业课学习后,已具备社会实践的理论基础。鼓励这一层次的学生积极参加社会实践,帮助他们创造社会实践的机会,特别是贫困生的勤工俭学机会是非常必要的。通过实践能够使他们发现理论学习的不足,从而迅速提高专业素养。
第三,通过竞赛的参与来提高自信。我院在竞赛方面将第一课堂与第二课堂相结合,学习与实践相结合,在专业上培养学生的竞争意识,开展了管理案例大赛、营销案例大赛等。而在非专业方面,也鼓励大学生发挥自身优势,积极参加数学建模比赛、高数竞赛、财会竞赛、大学生英语竞赛等。参加挑战杯等省级比赛是大学生为自身增值的重要途径,也是素质拓展的权威认定。
第四,通过科研的立项来积累自信。我们学院的“二级导师制”是非常有特色的,中年级段的学生向来是科研立项的主体,教师秉承“崇德重智、树人为本”的树大精神,带领学生组成科研小组。在专业上进行研究创新,立项目、做调查、写论文,发挥了学生最大潜力,也为今后的论文撰写和个人科研奠定了良好的基础。目前我们学院学生在二级导师的带领下,取得了新苗计划的省级立项,还有四位学生在公开刊物上发表了论文。
高年级段要确立的是职业自信教育,曾经看过这样一则调查:毕业之后是工作还是继续深造?在接受调查的大学生中,65.7%选择了就业,28.4%的人希望能有机会出国或继续深造。也有不少同学表示,希望在工作的过程中,再寻找机会深造。如果毕业后就业,67.8%的大学生希望能有一份“有发展空间”、“符合自己专长”的工作,23.1%的大学生更看重工作的“社会地位高、收入高”,还有9.1%的人认为“无所谓,找到先待着”、或者态度比较悲观,认为“要我就不错了”。 这就说明毕业生更需要进行职业自信的指导,以帮助他们顺利就业。这一阶段的自信教育可以分三块来进行:
第一,要树立就业自信,对大学生的就业指导与职业规划,应贯穿在大学教育的整个阶段。如果说大学中低年级段的教育是“纸上谈兵”,为顺利就业准备和积累,那么高年级段的教育就是“实战练兵”,在此阶段要对学生进行充分的就业教育,宣传国家的就业政策,鼓励学生树立正确的求职择业心理,加强诚信就业指导,教给学生如何制作简历、教给学生求职面试的技能技巧,指导学生有针对性地考取职业资格证书,开展模拟招聘,为同学就业作充足的准备。目前我们学校开设了就业指导课,告诉学生政策性的就业信息,帮助其顺利就业,也开设了职业生涯规划选修课,深受学生喜爱,并让学生提前进入就业状态,必修课课程体系也正在规划中。
第二,要明确择业自信,择业是指个人根据自己的意愿和社会的需要,主动选择自己所从事的工作的过程。大学生在择业问题上,因为没有与社会接触,无法判断适合自己的职业,摸不清方向,搞不清思路,浑然不知所措。这时候,就需要我们的教师来指点迷津,明确思路,引导其正确择业,首先要让学生正确定位,树立“适合自己才是最好的选择”的观念,让其在择业过程中,慢慢悟出理想的职业是既要考虑到职业对自己生存,养家糊口等方面的重要意义,同时更要考虑到实现自身价值,把自己才能充分发挥出来的重要性。不能孤立地来谈收入,谈待遇,要在实现和创造社会价值的过程中实现和满足个人需要,改善生活条件和工作条件。
第三,要培养创业自信,联合国教科文组织指出创业教育是学习的“第三本护照”,与学术教育、职业教育具有同等重要的地位。从广义上讲,创业教育是为了培养具有开拓性的个人。从本质上说,创业教育就是指培养学生创业意识、创业素质、创业技能的教育活动,即培养学生如何适应社会,提高生存能力,以及进行自我创业的方法和途径。作为教育者应当培养学生的创业自信,培养学生的创新精神和创业能力,引导大学生积极就业创业,将是高等院校主动适应社会需要,推进高等教育可持续发展的紧迫任务。目前我们学校首个大学生创业基地也已成立,在这里学生可以实现自己的梦想,规划自己的人生。因此只有做好职业自信的教育,才能使学生积极主动地参与人才市场角逐,身心愉快地走向社会,为社会主义现代化建设服务。
一份有效的成才规划自信教育设计,是人生路上的一盏明灯,点亮前方的漫漫长路。作为教育者只有帮助年轻的大学生们上好了这堂必修课,才能够使他们赢在起跑线上,拥有“自信人生二百年,会当击水三千里”的豪壮,找到实现自我,成就自我的最佳途径。
参考文献:
[1]张满囤.浅析自信教育模式的构建[J].商洛师范专科学校学报,2004.
[2]曺虹.大学生职业生涯中的四大理念[J].中国青年研究,2006.
[3]陈志刚.教书育人过程中对学生自信心的培养[J].河北师范大学学报,2008.