认真处理好高校人事制度改革中的几个关系

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本文论述在高校人事体制改革过程中,应该正确处理好与教学改革、师资队伍建设、校内稳定以及市场经济之间的关系,以利于调动一切积极因素,为社会主义经济建设和社会发展培养更多更好的人才。
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