实现充分激励的结构薪酬

来源 :企业管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liongliong490
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
陕西汽车集团有限责任公司(简称陕汽集团)构建的可实现充分激励与有效管控的结构薪酬管理体系主要由结构薪酬管理制度、结构薪酬管理组织机构和结构薪酬信息交互平台三部分组成。结构薪酬架构由固定薪酬、变动薪酬和奖罚津贴三个相互关联、功能各异的模块构成。
其他文献
据《湖北日报》(2006年10月24日)报道,2006年10月20日至22日在广东顺德举行的首届全国厨艺绝技演示大会上,湖北经济学院青年教师陈才胜和他的搭档雷后勤,凭着令人难以置信的绝活.
文章首先阐述了成就需要理论对培养高职院校学生干部的意义,然后分析了高职院校学生干部的特点及高职院校学生干部培养机制存在的问题,最后提出了成就需要理论在高职院校学生
<正> 肺癌是国内常见的恶性肿瘤之一。近年来,各地探讨用中医中药和中西医结合方法治疗肺癌取得了一定的成绩,现将有关资料综述如下。
文章首先阐述了工程流体力学课程教学现状,然后提出了卓越背景下工程流体力学课程教学改革措施,包括重构课程体系和教学内容;改进教学方法,提升学习效率;改革实践模式,师生共