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在管理实践中,领导与下属之间的关系往往不被关注,双方有分工与协同,也有矛盾和冲突,本文就实际管理情形中常见的一类冲突的表现、起源和解决思路进行深入探讨,力求为深陷其中的领导和下属提供一种能够统一的共识,以降低管理内耗、提高组织效率.
如何避免管理层级间的冲突
【摘 要】
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在管理实践中,领导与下属之间的关系往往不被关注,双方有分工与协同,也有矛盾和冲突,本文就实际管理情形中常见的一类冲突的表现、起源和解决思路进行深入探讨,力求为深陷其中的领导和下属提供一种能够统一的共识,以降低管理内耗、提高组织效率.
【机 构】
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陕西粮农集团有限责任公司
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2021年30期
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