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最近,笔者在人民网上阅读了一篇题为《干部当警惕“鞭打快牛”现象》的网评文章,感触颇深.反观现实,越是工作能力强的人,担当的工作任务越重,由此承担的责任越多,与此同时受到的批评也就越多.而那些工作平平、成绩平常、能力平庸的人,无论是工作检查、抽查,还是组织验收考核等,则事不关己,相安无恙.