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首都职工素质教育工程领导小组按照“创争”领导小组的工作主旨制定了2007年的培训思路：继续开展通用能力的培训；开展和完善菜单式培训；结合北京市重点工作开展有关迎奥运的培训；和重点人群相结合，将培训向农民工群体拓展。通过整合社会优质资源，为企业和职工提供丰厚的学习资源、浓厚的学习氛围、优越的学习条件，提升广大职工的整体素质。