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随着天津经济的持续快速发展．各领域对技能人才的需求量明显增大．急需一大批高新技术工人和高素质劳动者，以保持充足的技术工人储备。因而，完善天津市技术工人培养机制就成为亟待完成的系统性任务。本文从天津市技术工人的供需、人才结构、素质水平和需求专业入手，分析了天津市技术工人的现状和培养体系中所存在的问题。从技术工人培养观念、培养目标、培养原则和培养途经四个方面深入展开，探讨构建适合天津市区域特点的技术工人培养机制，并分别从政府培养主体途径和企业培养主体途经两个方面提出具体的实施方案，以期为天津市技术工人培养机制