省人大常委会副主任刘淑莹会见英国议会代表团
　　
　　3月23日，省人大常委会副主任刘淑莹会见了以戴维·卢议员为团长的英国议会环境、食品及乡村事务委员会代表团。
　　刘淑莹副主任首先对代表团的来访表示了热烈的欢迎，并简要地介绍了我省的情况。她说，作为全国的重工业基地和粮食生产基地，吉林省在环境保护、农业资源开发利用等方面潜力巨大。希望双方能在平等互利的基础上积极探寻合作途径，深入拓展相关领域的合作，实现共同发展。
　　代表团团长戴维·卢说，吉林省在努力实现工业化的道路上，高度重视环境保护和资源开发，为实现人与自然的和谐发展做出了努力。愿进一步加强与吉林省在相关领域的交流与合作，相互学习和借鉴。
　　在回答代表团成员的提问时，刘淑莹副主任说，吉林省在能源节约、新型能源、可再生能源的开发和利用等方面进行了积极探索，并在应用相关技术提高居民生活质量和水平方面，取得了可喜的成果。省人大在环境保护、防治环境污染等方面的立法数量和质量逐年提高，为环境保护提供了坚实的法律依据。面对全球肆虐的禽流感疫情，吉林省积极动员，密切监控，成功地将疫情阻止在我省之外。
　　会谈中，双方都表示要加强在环境保护、资源节能、可再生能源开发等方面的交流与合作，为建设环境友好型社会而共同努力。
　　（王爱东 司俊）
　　
　　长春市二道区人大常委会
　　围绕重点工作建立目标责任制
　　
　　今年以来，长春市二道区人大常委会按照区委的要求，紧紧围绕全区上下关注的热点、难点问题，建立并确定了区人大常委会2006年依法监督工作责任制。
　　去年12月，二道区十五届人大四次会议召开后，区人大常委会根据区委关于建立工作目标责任制的要求，结合“一府两院”2006年的工作目标和任务，并围绕全区上下关注的热点、难点问题开展法律监督和工作监督，建立了常委会领导和常委会机关各部门分工负责的工作目标、工作任务和完成时限。通过建立常委会工作目标责任制，进一步提高了常委会依法履行监督职责的能力。（孟建新）
　　
　　长春市朝阳区人大常委会机关对秘书科长一职实行竞争上岗
　　
　　近日，长春市朝阳区人大常委会机关按照“四化”方针和德才兼备标准，运用竞争上岗的方式，选拔了秘书科科长，进一步激活了内部选人用人机制。
　　首先，他们制定了《朝阳区人大常委会办公室秘书科科长竞争上岗工作实施方案》，明确了竞争上岗工作的原则和竞争候选人的资格条件、竞争的基本程序和方法。然后竞争人员通过演讲，介绍了个人的工作经历，德才和业绩情况，以及上岗后的工作设想。机关全体工作人员对参加竞争上岗的人员进行了民主测评。在充分听取群众意见的基础上，实行了德、能、勤、绩、演讲百分制考评，根据竞职人员的演讲和民主测评的结果，择优确定了考核对象，并由人事代表办和区委组织部组成考核小组，对竞职人员进行了全面考核，最后产生了秘书科长一职。
　　通过这次竞争上岗，提高了朝阳区人大常委会机关选拔任用科级干部的科学化和规范化，逐步形成了人事相宜、制度配套的用人机制。
　　（郭莉）