从现代人力资源管理看人事档案管理工作

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人事档案是中国人力资源管理的重要特色之一,也是认定个人在组织、待遇和社保等方面的重要证据,具有一定的法律效力,是记载一个人成长轨迹的可靠依据.人事档案就像是一个人的身份,它伴随着每个人的成长逐步积累形成,能够清晰记录一个人的成长经历,并且伴随其一生.它具有鲜明的时代特征,通过它既可以了解一个人,也可以了解一个时代的政治、经济、社会、文化等各方面的改革发展.
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