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高等学校的人才队伍建设工作需要有科学完善的制度保障.针对目前高校人才管理制度方面存在的问题,探讨了高校人才引进、使用、培养、服务等制度的优化方向和原则 . 认为人才引进要坚持不拘一格,人才培养要注重全面提高,人才使用要强调用其所长,人才服务要坚持以人为本.
高校人才队伍建设的制度优化
【摘 要】
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高等学校的人才队伍建设工作需要有科学完善的制度保障.针对目前高校人才管理制度方面存在的问题,探讨了高校人才引进、使用、培养、服务等制度的优化方向和原则 . 认为人才
【机 构】
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重庆科技学院法政与经贸学院
【出 处】
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重庆科技学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2012年23期
【基金项目】
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重庆科技学院2012年人才队伍建设研究项目'高校人才队伍建设的制度优化'
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