【摘 要】
：
随着医改的不断深入,公立医院的发展面临着巨大的挑战,绩效奖励分配在医院中的作用愈发重要,成为医院管理系统不可缺少的一部分。想要充分调动广大医务人员的工作积极性,准确把握医院发展方向,就需要一套较为完整、可靠的绩效奖励分配体系。本文诠释了绩效奖励分配对公立医院发展的意义,以当前市场经济体制下不断加剧的市场竞争为背景,结合目前公立医院在绩效奖励分配中存在的问题,提出了公立医院应当建立基于绩效考核
论文部分内容阅读
<正>随着医改的不断深入,公立医院的发展面临着巨大的挑战,绩效奖励分配在医院中的作用愈发重要,成为医院管理系统不可缺少的一部分。想要充分调动广大医务人员的工作积极性,准确把握医院发展方向,就需要一套较为完整、可靠的绩效奖励分配体系。本文诠释了绩效奖励分配对公立医院发展的意义,以当前市场经济体制下不断加剧的市场竞争为背景,结合目前公立医院在绩效奖励分配中存在的问题,提出了公立医院应当建立基于绩效考核结果的绩效奖励分配模式,
其他文献
间充质干细胞（mesenchymal stem cells,MSCs）是来源于早期中胚层的干细胞,具有高度自我更新能力和多向分化潜能[1]。20世纪70年代Friedenstein等[2]首次发现从骨髓中分离可在体外培养增殖的纤维样细胞,将其移植到皮下后能够形成骨组织和重建造血微环境。大量研究表明,MSCs来源广泛,可以从骨髓、皮肤、脂肪及脐带等组织中获取,且免疫原性低,能够逃避免疫监视[3
目的:观察RICK对TNF-α刺激的牙髓干细胞（DPSCs）成牙本质分化的影响。方法:将10 ng/mL TNF-α加入至DPSCs成牙本质分化液中,Western blot检测DMP-1、DSPP及RICK的表达水平。随后加入ERK特定的抑制剂PD98059,Western blot分析p-ERK及ERK的信号通路,DMP-1、DSPP等成牙本质标志物的表达情况。最后干扰RICK的表达,分析DM
活动背景习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出重要指示,强调要进一步加强宣传教育,切实培养节约习惯,在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。接受勤俭节约教育,养成爱惜粮食的意识和习惯,对新时代下德智体美劳全面发展的学生成长具有十分重要的现实意义。
为了提高Shewhart型比例控制图的监控效率，本文将其与变样本容量策略结合，提出了一种新的比例控制图(即VSS Shewhart-RZ*控制图)来监控二元正态变量之比。基于正态变换方法设计了新的比例统计量Z*，以消除样本容量变化对比例控制图设计及使用的不利影响。采用马尔可夫链方法计算了该控制图的平均运行长度和平均样本容量，给出了该控制图的参数优化算法。通过仿真分析研究了该控制图的统计性能，并与S
活动背景杭州在2019年8月15日正式实施垃圾分类。这项绿色举措,不仅能减少垃圾占地、有效节约原生资源,还能最大限度地降低污染,使人与自然绿色和谐共处。前不久,习近平总书记还对垃圾分类工作作出重要指示,培养垃圾分类的好习惯,为改善生活环境作努力,为绿色发展、可持续发展作贡献。
1我们都说,安吉的幼儿教育改革是一场"真游戏革命"。许多教师都很想知道,为什么安吉幼儿园开展的游戏就是"真游戏"呢?华:"真游戏"是相对于"假游戏"而言的,实际上是实践中先有"假游戏"的说法,才有后来"真游戏"的提出。游戏本无真假之分,我们只会说某个活动是游戏或不是游戏。然而长期以来,实践中出现了太多把不是游戏的活动说成游戏的现象。例如,有教师说,我们幼儿园是以游戏为基本活动的,但幼儿却说,
2020年底,山东省委、省政府印发了《贯彻落实的实施意见》,开启了山东医疗保障发展新征程,也给企业医院带来了新挑战。绩效分配是一把双刃剑,一方面可能激发员工潜能、促进医院发展;另一方面也可能制造、激化矛盾,弱化医院的公益性特征。因而,如何选择合理的绩效分配模式,以促进医院发展,提高医院核心竞争力,需要持续不断地研究探索。
1"安吉游戏"是一场针对儿童观、教育观和传统教育教学方式的变革。在开展自主游戏的过程中,教师也时常纠结,"幼儿在自主游戏中不能只有快乐体验,没有深度学习;如果没有教师专业的介入,可能就会制约幼儿游戏的深入开展,幼儿的学习与发展也将失去方向与目标,所以教师是否应该设法推动幼儿的游戏向更高水平发展或者将幼儿的游戏引向新的方向,
本届年会中,让我感触最深的是华爱华教授的报告《关于幼儿行为观察解读的思考》,它不仅提供了观察和解读幼儿的方法,还让我的教师观、教育观、儿童观发生了很大的转变。如何看待教师的专业性?华爱华教授一开始就明确,幼儿教师的重要素养之一就是对幼儿的研究与支持,