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随着我国市场经济的发展与不断完善,施工企业面临了很多的困难,包括经济环境以及社会环境的很大变化大大限制了施工企业的发展。为了在激烈的市场竞争中站稳脚跟,需要企业实施降低成本的办法,这就需要施工企业实行精细化管理,同时应该在企业里面实行绩效考核制度来激励企业的员工为企业带来更好的效益。所以在现代企业中企业的预算管理和绩效考核两个部分应该有效的结合起来。