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本文以中国A股上市公司为研究样本,探讨高管团队异质性如何影响企业战略变革.研究结果表明:高管团队年龄和任期异质性与企业战略变革呈显著正相关关系,教育水平和职能背景异质性与企业战略变革呈显著负相关关系.
高管团队异质性与企业战略变革r——以中国A股上市公司为研究样本
【摘 要】
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本文以中国A股上市公司为研究样本,探讨高管团队异质性如何影响企业战略变革.研究结果表明:高管团队年龄和任期异质性与企业战略变革呈显著正相关关系,教育水平和职能背景异
【机 构】
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暨南大学管理学院 广东广州 510632
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2021年5期
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