保费缴付不足,出险如何赔付

来源 :上海保险 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lyling0411
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
一、案情 1994年7月10日,盐城市郊区某保险所为该镇某公司一辆桑塔纳轿车办理了保险手续,收取保险费3092.92元,而保险所人员误将该车按国产车标准计收保费,少收车身损失险基本保费300元和附加玻璃破碎险保费140元。后经这个支公司的业务人员认真审核,发现了该所的这一失误,遂通知被保险人,要求
其他文献
近年来,伴随着我国科学技术的不断发展,国家综合实力稳步提升。大大小小的公司企业不断成立,政府人员扩充,我国是人口大国,国有企业就目前情况而言,对于工作人员的管理问题已
一直以来地质行业都属于一项基础行业,对国民经济发展具有较强的推动作用。从地质经济发展现状来看,科学合理的人力资源管理,能够为该行业发展提供人才资本,有效提升人力资源
跨国公司在进行人力资源管理时应该要坚持实事求是原则,结合当地市场经济发展状况找到适合自己的管理方案,以提升该公司的市场影响力,为今后跨国公司的发展奠定良好的基础。
人力资源是事业单位管理的关键环节,对员工的岗位分配等多方面有重要作用。本文对基于战略的包容性人力资源管理的内涵等进行概括,并在此基础上阐述战略的包容性人力资源管理
要实现党的十八大提出的"两个百年目标"和中华民族的伟大复兴,必须认真总结我党90多年来群众路线实践的经验及教训,从而不断加强对群众路线重要性的认识,进一步在工作中贯彻落实好群众路线。
台湾的保险业具有较高的发展水平,1991年的保险费总收入为82.54亿美元,占世界总保费的0.58%(而同年大陆的总保费仅为33.48亿美元,只占世界总保费的0.24%)。1991年的人均保费支
随着科学技术的进步,企业使用计算机进行办公已变为常态,企业信息化的步伐越来越快。随着信息化对传统财务管理方式的冲击,信息化对企业财务管理也产生了很大的影响。本文从
本文通过对铁路企业人工成本指标的分析,建立了企业人工成本分析的控制体系,即从人工成本的增长状态进行弹性控制,从人工成本的水平状态进行比率控制;同时提出了加强企业人工
近年来,随着行政管理体制改革持续深入,各机构工作由传统静态机制朝着动态方向转变,传统管理机制存在很多不足之处,在很大程度上影响行政管理水平,构建编制动态管理机制成为
法律的权威源自人民内心的拥护和真诚的信仰。法治信仰是一种对法律价值与作用的笃信,领导干部作为“关键少数”,其法律信仰的养成意义十分重大。本文在探究法治信仰内涵的基础