论国有企业如何加强企业文化建设

来源 :青年时代 | 被引量 : 0次 | 上传用户:babaxsj
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
企业文化是现代企业的核心竞争力.众多企业的成功经验表明,拥有良好的企业文化是企业战略发展的必要条件.企业要想在当今完全竞争的市场中处于不败之地,就必须培育和建设与市场经济相适应的健全的企业文化.本文主要通过剖析国有企业文化建设过程中存在的问题,提出改善企业文化的一系列措施.
其他文献
会议
近年来,公司始终秉持"学习能力决定企业成长能力"的培训学习观,在进军世界500强的征程中,始终将人才战略作为首要支撑战略,根据公司十二五发展规划制定了十二五人力资源规划
学科课程标准的制定,对教学设计、实施与评价起着导向性作用.我国的英语基础教育课程改革之所以屡陷困境,与课程标准中存在的缺陷有着直接联系.本文旨在解读英国2014版初中英
为了进一步明确邮政储蓄银行金融业务未来发展方向,论文针对其金融业务管理现状进行分析,从而寻找优化邮政储蓄银行金融业务的策略,以促进我国邮政储蓄银行金融业务的发展,提
中小学作为学生学习和掌握基础文化知识的关键时期,教育理念、教学方法直接关系到最终的教学成效.随着科技的快速发展,信息技术、网络技术和多媒体技术被广泛运用于中小学教
人力资源管理是一项管理体系,利用好该体系,发挥人力资源最佳效用以产生最佳经济效益为组织服务,是其根本职责.然而,对不少军工企业来说,由于自身特性,实际在相当长时期内,并
介绍一种能对目标实行自动跟踪的无人机飞行控制系统的设计,主要从控制方式及控制规律、硬件组成及软件结构等方面作了介绍。
进入二十一世纪以来,人类迈入知识经济时代,面对日益增大的信息需求量和处理量,学习和掌握统计方法,学会常用的数据处理和分析技术显得十分重要.通过统计学知识将数据进行分