国企混改背景下高管股权激励作用系统的成长上限基模分析

来源 :经济问题探索 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liudanfeng
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
面对经济全球化的竞争与合作,如何建立科学有效的股权激励长效机制以增强国企活力,成为国家、企业、社会、个人都关注的焦点.由于股权激励作用体系具有非线性、多变量的特征,因此在对其进行分析研判后发现,该体系还具有系统动力学的多重反馈环、滞后效应的显著特征.把股权激励作用体系作为股权激励系统,采用系统动力学流率基本入树建模法构建股权激励系统的反馈结构模型,并在设定系统边界的基础上,通过确定和分析相关变量间因果关系构建关系图.分析变量的控制作用及影响关系,构建股权激励系统流率入树模型,运用二阶极小基模矩阵对该系统进行基模分析,得出本系统整体结构属于成长上限基模,并进一步揭示股权激励成功实施的制约因素及其之间的相互关系.通过上述分析,总结出了针对国企高管实施有效股权激励的管理策略,通过消除影响企业绩效的激励成本、培训成本和薪酬支付等关键因素的影响,从选择合适激励模式、控制激励准入资格的数量和质量、科学设计收益指标等方面采取措施,以期成功实施高管股权激励.
其他文献
企业为什么选择外包协作式生产,既有解释大都从“市场需求”的视角出发,并无法解释中国的外包式生产。基于档案资料,文章发现(1)中国的外包协作式灵活生产体制不仅仅出现在市场改革后,在指令性计划经济时期,伴随着国家对手工业企业平调升级的“纵向一体化”举措,恰恰催生了街道工厂和里弄生产组等灵活生产形式的大量出现;(2)外包协作式生产在改革开放初期的新特征是不断突破“条块”限制,外包规模急速膨胀。研究从“供给短缺”的视角解释了指令性计划经济下国有企业对生产灵活性的强烈诉求,即短缺特征带来生产的不确定性,从而使得瞬时
  北京新创四方电子有限公司(前身为北京创四方电子有限公司)是一家专业致力于各类小型精密电磁器件、精密电压、电流传感器以及新能源电抗器和特种变压器的高新技术企业,
红提葡萄品质优良,市场售价高,全国订葡萄产区发展速度迅猛。红提葡萄不抗多种病害,管理不善一旦造成病害蔓延对产量、品质、效益影响很大,因此防治病害至关重要。一、红提
为期3天的全区利用外资暨对台经济工作会议8月4日下午在南宁圆满结束。会议期间,自治区领导赵富林、成克杰、袁正中、雷宇、黄保尧等听取了各地市领导的工作汇报,并就具体问
为研究区域房地产市场房价空间相关性及影响因素,厘清城市群房价空间作用机制,本研究采用空间杜宾模型对京津冀城市群13个城市2007-2016年的房价进行深入研究.与以往研究结果
思想政治理论课程是国家教育部规定的,旨在培养大学生基本思想政治素养、提高大学生德育水平的重要课程。目前高职思想政治理论教学中还存在很多亟待解决的问题,本文通过对多
  CIGS solar cells are the most prominent thin film solar cells with efficiencies comparable to crystalline solar cells.With the TENUIS Ⅱ,the throughput and
会议
数字经济的泛化发展不仅渗透到国民日常生活与生产活动之中,同时也已辐射到国家科技创新、社会福利、生态保护与资源利用等领域,进而影响到我国经济高质量发展进程.本文从经
大学语文涵盖的知识面广,综合性强,具备多功能的文学优势,教学的可塑性较强。本文结合自身教学实践,对高职院校大学语文课的教学功能进行整合、定位,阐释了大学语文“大语文
借鉴内生增长数理模型,运用动态最优化分析方法厘清互联网影响环境质量的逻辑关系及作用机制,并结合2003-2017年中国285个地级市面板数据进行检验.研究表明:考虑多维空间关联