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班主任是每个班级的管理者和引导者,是学校与学生家长之间联系的桥梁和纽带。他们的工作影响着每一个学生在德、智、体各方面的健康成长,影响着他们一生的生活道路。我们应该看到班主任工作这种不容忽视的重要性。
尊重学生、关心学生是一种爱,严格要求学生也是一种爱——一种深沉的爱。所以,班主任对学生要严格要求、一丝不苟、不迁就、不放松。对学生的严格要求并不是指教师提出要求时要有严厉的面孔,而是指要求应严格,并做到切实可行,坚持不懈地贯彻到底,而且要严在理中、严中有爱。用任小艾的话说,就是“以爱动其心,以严导其行”,但在管理方法上要活。这是因为班级中的每一个学生,他们在心理、生理等方面都存在个性差异,即使是同一个学生,由于环境与自身条件的变化,也不会“不变速”前进。所以,班主任在工作方法上要灵活变通,做到因材施教、因人而异、因事而异。
一、责任心强是前提
心是道德的基点,在日常工作中即表现为自觉地把份内的事情做好。班主任是连接学校与学生之间的桥梁和纽带,是全班学生的组织者和管理者,班主任的责任心表现在上对学校负责,下对学生负责两方面。对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁和纽带的作用,全面执行学校布置的各项工作任务,做到迅速及时、准确无误,并能积极带领全班同学,通过各种教育形式,组织各种活动,使学校的各项工作得以很好的贯彻和落实。另一方面,应做到经常深入学生、全面了解学生,及时掌握学生的思想动态,通过日常的学习和工作等各项活动,在思想上有针对性地进行引导,帮助他们树立正确的观念,并及时积极地把在班级工作中的问题向学校反馈,从而达到学校和学生双方满意。
二、该宽容时且宽容
在班主任工作中,我们时常会用同一个要求、同一种模式来塑造我们的学生,但是我们经常会发现:有很多的学生并没有按照你所设置的轨道去走。这是因为,我们的学生千差万别,他们有着各自的特点、各自的爱好,这就需要我们班主任有一颗宽容的心。班主任的宽容心在很大程度上就是要宽容学生的不足。古语说得好:“人无完人,金无足赤。”只要是人就总会犯错、总会有不足,就看你看待不足的心情。如:我班的戎亮,整天调皮捣蛋。我接班后不久,他就打架了,当时以为小孩教育一下就了事了,没想到几天后又打架了,火气冲天的我把他狠训了一顿,自以为这下没事了,可没几天故事又重演了。软的不行、硬的也不行,正当我为难之标,班里的孩子告诉了我一个我所不知道的事实:二年级时他天天要打架,现在已经好多了。我的心里明白了,于是找来戎亮,先表扬他比上学期有进步,打架的次数减少了,再明确告诉他打架是不文明的,老师愿意看到一个讲文明的孩子……现在的戎亮对于打架已经开始陌生。所以说,对于学生所表现出来的不足应该用宽容的心态去面对,但宽容应有一定的限度,过度了就成了纵容。
三、常保公平是杆秤
常听孩子们在背后悄悄地议论说某某老师看面子,成绩好的同学犯了错轻描淡写地批评一下,成绩不好的同学犯了错大骂特骂,某某同学的爸爸是干部,他表现不好也当班长,还是三好学生……听到这些议论,我就会想到陶行知先生的“小孩歌”:“小孩人小心不小,你若小看小孩小,你比小孩还要小。”在现实生活中,我们会出现这样一些现象:我们在教育孩子学做真人的同时,却在用自己的行动教育学生做一个“假人”。作为一个班主任,我们应该知道每个班级总是由优秀生、中等生和后进生组成的,在你不知不觉的工作中宠坏了一半,同时也失去了另一半。所以,我在接班的第一天就告诉学生:不管你过去表现怎样,不管你父母是谁,你在我的班级里就是我的孩子,所有的孩子都有平等受表扬和受批评的待遇。不仅要这样说,更要这样做。在班级里我通常会把很多事情放到班级中让大家一起解决。正因为有了一颗公平心,我也就拥有了整个班级。
尊重学生、关心学生是一种爱,严格要求学生也是一种爱——一种深沉的爱。所以,班主任对学生要严格要求、一丝不苟、不迁就、不放松。对学生的严格要求并不是指教师提出要求时要有严厉的面孔,而是指要求应严格,并做到切实可行,坚持不懈地贯彻到底,而且要严在理中、严中有爱。用任小艾的话说,就是“以爱动其心,以严导其行”,但在管理方法上要活。这是因为班级中的每一个学生,他们在心理、生理等方面都存在个性差异,即使是同一个学生,由于环境与自身条件的变化,也不会“不变速”前进。所以,班主任在工作方法上要灵活变通,做到因材施教、因人而异、因事而异。
一、责任心强是前提
心是道德的基点,在日常工作中即表现为自觉地把份内的事情做好。班主任是连接学校与学生之间的桥梁和纽带,是全班学生的组织者和管理者,班主任的责任心表现在上对学校负责,下对学生负责两方面。对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁和纽带的作用,全面执行学校布置的各项工作任务,做到迅速及时、准确无误,并能积极带领全班同学,通过各种教育形式,组织各种活动,使学校的各项工作得以很好的贯彻和落实。另一方面,应做到经常深入学生、全面了解学生,及时掌握学生的思想动态,通过日常的学习和工作等各项活动,在思想上有针对性地进行引导,帮助他们树立正确的观念,并及时积极地把在班级工作中的问题向学校反馈,从而达到学校和学生双方满意。
二、该宽容时且宽容
在班主任工作中,我们时常会用同一个要求、同一种模式来塑造我们的学生,但是我们经常会发现:有很多的学生并没有按照你所设置的轨道去走。这是因为,我们的学生千差万别,他们有着各自的特点、各自的爱好,这就需要我们班主任有一颗宽容的心。班主任的宽容心在很大程度上就是要宽容学生的不足。古语说得好:“人无完人,金无足赤。”只要是人就总会犯错、总会有不足,就看你看待不足的心情。如:我班的戎亮,整天调皮捣蛋。我接班后不久,他就打架了,当时以为小孩教育一下就了事了,没想到几天后又打架了,火气冲天的我把他狠训了一顿,自以为这下没事了,可没几天故事又重演了。软的不行、硬的也不行,正当我为难之标,班里的孩子告诉了我一个我所不知道的事实:二年级时他天天要打架,现在已经好多了。我的心里明白了,于是找来戎亮,先表扬他比上学期有进步,打架的次数减少了,再明确告诉他打架是不文明的,老师愿意看到一个讲文明的孩子……现在的戎亮对于打架已经开始陌生。所以说,对于学生所表现出来的不足应该用宽容的心态去面对,但宽容应有一定的限度,过度了就成了纵容。
三、常保公平是杆秤
常听孩子们在背后悄悄地议论说某某老师看面子,成绩好的同学犯了错轻描淡写地批评一下,成绩不好的同学犯了错大骂特骂,某某同学的爸爸是干部,他表现不好也当班长,还是三好学生……听到这些议论,我就会想到陶行知先生的“小孩歌”:“小孩人小心不小,你若小看小孩小,你比小孩还要小。”在现实生活中,我们会出现这样一些现象:我们在教育孩子学做真人的同时,却在用自己的行动教育学生做一个“假人”。作为一个班主任,我们应该知道每个班级总是由优秀生、中等生和后进生组成的,在你不知不觉的工作中宠坏了一半,同时也失去了另一半。所以,我在接班的第一天就告诉学生:不管你过去表现怎样,不管你父母是谁,你在我的班级里就是我的孩子,所有的孩子都有平等受表扬和受批评的待遇。不仅要这样说,更要这样做。在班级里我通常会把很多事情放到班级中让大家一起解决。正因为有了一颗公平心,我也就拥有了整个班级。