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随着经济全球化趋势的不断增强和社会主义市场经济体制的不断完善，中国石油石化企业面临着越来越激烈的竞争，然而，企业的竞争已逐渐演变成人才的竞争。因此，企业也越来越重视对企业职工的教育培训和对人才的培养，企业打造一批高素质高能力的工作团队，对企业的业绩提升以及发掘企业竞争优势有着直接促进作用。本文主要分析了我国石油企业关于企业职工教育培训的现状，针对职工教育培训中存在的问题，寻求加强石油企业职工培训工作的有效途径，进而实现企业的持续、健康发展。