儒家人本主义与现代企业文化建设

来源 :重庆邮电学院学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:emily9999
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文化具有的鲜明民族性决定了企业文化的民族特色。在当今激烈的国际竞争中的成败越来越取决于企业文化素质高低的严峻形势下 ,积极和善于吸取以孔孟为代表的儒家思想的精华 ,诸如人本主义的“为政在人”、“举贤才”、“义然后取”等 ,用之于丰富和加强现代企业文化建设 ,对提高我国企业的竞争力不无益处。 Cultural distinctive nationality determines the national characteristics of corporate culture. In today's fierce international competition success or failure depends more and more on the quality of corporate culture under the grim situation, positive and good at absorbing the essence of Confucianism represented by Confucius and Mencius, such as humanism “ ”Take good talent“, ”justice then take", etc., used to enrich and strengthen the construction of modern enterprise culture, to enhance the competitiveness of Chinese enterprises are not without merit.
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