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我国是制造业大国,向制造强国迈进需要术创新。创新离不开人的作用,但创新具有不确定性,一些员工对风险存在厌恶情绪,因此需要对两者进行协调。股权激励通过赋予员工股份,促使员工谋求公司长远发展。本文对股权激励与技术创新相关文献进行回顾,指出当前研究的一些问题,希望为进一步探究股权激励对技术创新的影响机理提供有益参考。