年薪制:春潮带雨晚来急

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经营者年薪制:建立和完善现代企业制度的呼唤1.经营者年薪制的基本内容和作用。经营者年薪制目前在国内正取得一致的看法:即是以企业一个生产经营周期也就是以年度为单位确定经营者的基本报酬,并视其经营成果浮动发放风险收入的分配制度。企业经营者实行年薪制,其收入基本 Annual salary system for managers: The call for establishing and perfecting a modern enterprise system. The basic content and role of the annual salary system for managers. The annual salary system for managers is currently achieving a consistent view in China: that is, a company’s production and operating cycle is also determined by the annual unit as the basic remuneration of the operator, and depending on its operating results floating distribution of risk income. Corporate managers implement annual salary system and their income is basically
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