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摘要:在大学里,有能力者才有权力工作,学生干部是经过层层选拔,在德智体等方面均比较突出的学生。在大一新生正式上课前,学生会和团总支就陆续开始招新工作,不少新生都踊跃参加。但成功竞选后,才发现想当好学生干部,并不如想象中的那么简单。一方面,学校的工作任务繁多而纷杂,另一方面,工作的对象——与自己一样的学生,个性突出,自我意识较强,对于很多事情都有自己的看法,甚至对于学校的管理有抵触心理。那么,大一新生怎样才能当好学生干部呢?
关键词:新生;学生干部
中图分类号:G715 文献标识码:A 文章编号:1671-864X(2015)05-0116-01
首先,要在心里自我确定究竟为什么要当学生干部。现在,社会上的一些不正之风也漫延到学校,学生当中有个别人想以当学生干部为跳板,达到某些目的,如评优评奖、拉拢同学接近老师,甚至谈恋爱等,如果是以这些为目的,那么最好不要参加竞选,因为学生干部是为同学服务而不是谋私利的,不具备这些条件。当学生干部,首先是为同学服务,为学校建设出一份力,其次是全方位的锻炼自己,为自己将来参加工作走入社会打下基础。有了正确而崇高的目标指导,才会有工作的长久的动力,不会因为各种外界因素的困扰而犹豫徬徨,甚至打退堂鼓。就我们工作的内容来说,一方面,我们要以同学提供优质的服务,另一方面,又要依照学校的规定对他們进行管理。优质的服务这是一个大前提,如果没有这个基础,那么,在管理中我们就会遇到很多阻碍,甚至于管理就是一句空话,难以持久。任何管理者首先必须是服务者,如果没有为大家服务的思想,就不可能做好管理工作。历史上许多伟人,在就学时都十分热心于公益活动,如我们敬爱的周总理,在读书时,不管多忙多累,都努力为同学们服务,而他最后所取得的成就,正是最好的诠释了服务与管理的关系。这种服务的观念一旦形成,在实际工作以后,将能很快的融入新环境,视工作为已任,工作能力也会得到很大提升,最终成为同龄人中的姣姣者。
其次,当学生干部要有原则性。现在,学校里拉关系、讲人情的现象时有发生,有个别学生干部,在管理中发现同学的违纪行为,有时也因为各种原因不敢大胆举报。在工作中,我们应该严格按照学校的规章制度办事,做好执行者的角色,如果认识不清,对于错误的行为持暧昧的态度,那么长久下去,工作将无法开展,甚至被同学所排斥和打击。当然,在实际工作中,我们处理具体问题的方法可以灵活多变,方式也可以多种多样,但原则性的事情,是必须坚决执行的。如果有了坚定的信念和信仰,那么在工作中就不会被这些旁门左道所左右,在行为规范上,自己以身作则,在实际工作中,机智的处理多种问题,拉拢大多数同学,对极个别较为顽固的多交流沟通,多说服教育,精诚所至,金石为开,以这样的工作方式开展工作,相信会赢得大多数人的尊重,认为你是一个正直而乐于服务同学的人,久而久之,那些不正之风自然离你远去,也不会有人再找你拉关系讲人情。
最后,当学生干部要有能吃亏的思想。学生干部要有高尚的思想和品德,在学校中多承担义务和责任,少提要求和奖励。大学中有各种各样的利益,如奖助学金,评优评先等等,在实际评选过程中,要能顾全大局,避免与同学们矛盾冲突,把利益留给较为贫困和优秀的同学,相信这样做,能赢得大家的尊重和支持,反而会不可避免的获得一些荣誉。
总之,学生干部虽然工作辛苦,但一是能很好的为同学们服务,二是能全方位的锻炼自己的各种能力,所以,在大学里应该尽可能的担任学生干部,并把这一工作做好,相信做到以上几点之后,必将得到同学们的拥护和爱戴,成为一名优秀的学生干部。
关键词:新生;学生干部
中图分类号:G715 文献标识码:A 文章编号:1671-864X(2015)05-0116-01
首先,要在心里自我确定究竟为什么要当学生干部。现在,社会上的一些不正之风也漫延到学校,学生当中有个别人想以当学生干部为跳板,达到某些目的,如评优评奖、拉拢同学接近老师,甚至谈恋爱等,如果是以这些为目的,那么最好不要参加竞选,因为学生干部是为同学服务而不是谋私利的,不具备这些条件。当学生干部,首先是为同学服务,为学校建设出一份力,其次是全方位的锻炼自己,为自己将来参加工作走入社会打下基础。有了正确而崇高的目标指导,才会有工作的长久的动力,不会因为各种外界因素的困扰而犹豫徬徨,甚至打退堂鼓。就我们工作的内容来说,一方面,我们要以同学提供优质的服务,另一方面,又要依照学校的规定对他們进行管理。优质的服务这是一个大前提,如果没有这个基础,那么,在管理中我们就会遇到很多阻碍,甚至于管理就是一句空话,难以持久。任何管理者首先必须是服务者,如果没有为大家服务的思想,就不可能做好管理工作。历史上许多伟人,在就学时都十分热心于公益活动,如我们敬爱的周总理,在读书时,不管多忙多累,都努力为同学们服务,而他最后所取得的成就,正是最好的诠释了服务与管理的关系。这种服务的观念一旦形成,在实际工作以后,将能很快的融入新环境,视工作为已任,工作能力也会得到很大提升,最终成为同龄人中的姣姣者。
其次,当学生干部要有原则性。现在,学校里拉关系、讲人情的现象时有发生,有个别学生干部,在管理中发现同学的违纪行为,有时也因为各种原因不敢大胆举报。在工作中,我们应该严格按照学校的规章制度办事,做好执行者的角色,如果认识不清,对于错误的行为持暧昧的态度,那么长久下去,工作将无法开展,甚至被同学所排斥和打击。当然,在实际工作中,我们处理具体问题的方法可以灵活多变,方式也可以多种多样,但原则性的事情,是必须坚决执行的。如果有了坚定的信念和信仰,那么在工作中就不会被这些旁门左道所左右,在行为规范上,自己以身作则,在实际工作中,机智的处理多种问题,拉拢大多数同学,对极个别较为顽固的多交流沟通,多说服教育,精诚所至,金石为开,以这样的工作方式开展工作,相信会赢得大多数人的尊重,认为你是一个正直而乐于服务同学的人,久而久之,那些不正之风自然离你远去,也不会有人再找你拉关系讲人情。
最后,当学生干部要有能吃亏的思想。学生干部要有高尚的思想和品德,在学校中多承担义务和责任,少提要求和奖励。大学中有各种各样的利益,如奖助学金,评优评先等等,在实际评选过程中,要能顾全大局,避免与同学们矛盾冲突,把利益留给较为贫困和优秀的同学,相信这样做,能赢得大家的尊重和支持,反而会不可避免的获得一些荣誉。
总之,学生干部虽然工作辛苦,但一是能很好的为同学们服务,二是能全方位的锻炼自己的各种能力,所以,在大学里应该尽可能的担任学生干部,并把这一工作做好,相信做到以上几点之后,必将得到同学们的拥护和爱戴,成为一名优秀的学生干部。