论文部分内容阅读
我国属于社会主义国家,因此国内企业的党建工作非常重要,其中党建工作的责任制不仅能够有效提升工作效率,而且还有助于完善党建工作制度。但目前国内很多地区的党建责任制工作开展中存在明显的问题,制约了这一模式的发展。本文即是对企业党建责任制中目标管理的应用进行研究,简单介绍了目标管理的概念,并说明了当前我国企业党建责任制开展过程中存在的问题,最终阐述了目标管理在企业党建责任制工作中的应用,以期能为相关工作提供参考。