预算绩效指标框架的设计理念与技术路径

来源 :财政科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhxg01
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
全面实施预算绩效管理是国家治理体系和治理能力现代化的关键一招。在预算绩效管理过程中,管理者在数量繁多、结构复杂的绩效指标中选择合适的指标,来衡量预算绩效,是一项极具挑战性的工作。我国预算绩效指标的设计理念应充分体现相关性、可衡量性、可比性和经济性等指导原则。在充分借鉴各国预算绩效指标设计理念的基础上,应该主要从建立预算绩效指标和绩效目标的联结机制、设定预算绩效指标的目标值、完善预算绩效指标的标准体系、精简指标数量并选取关键指标这样几个方面,来构建预算绩效管理改革的技术路线图。
其他文献
目前房地产经纪行业人才流失严重、培训效果不佳,虽然在房地产经纪行业的培训与开发中引入胜任特征模型理论并非首创,但却具有非常重要的意义。房地产经纪人是为客户提供服务
近年来,江苏财政部门积极支持营商环境建设,贯彻落实减税降费政策,采取设立风险补偿资金池、引导社会资本投资、设立支持企业发展的奖补资金等举措,在优化营商环境方面取得一