Ridit分析法应用于医院绩效考核中的效果观察

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目的:探究Ridit分析法应用于医院绩效考核中的效果.方法:收集2017年1月—2017年12月我院7个科室的资料,采用Ridit分析法方法分析患者情况.结果:经过治疗,产一科、产二科、产三科、妇科、妇科微创中心、妇瘤科、乳腺科医疗质量Ravg值分别为0.45、0.625、0.451、0.563、0.524、0.695、0.586,等级分别为可、优、可、良、良、优.良,风险等级分别为可、可、低、低、较高、可、较高.结论:Ridit分析法应用于医院绩效考核中,能够有效反应医院医疗质量及风险等级,具有较高的应用价值.
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