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高校教师职务评聘是当前高校人事制度建设的重要内容,也是高校人事改革的重点.制定严格、规范、有序的教师职务评聘工作程序,对于顺利实施高校教师职务评聘改革,进行正常的教师职务评聘,提高教师的社会地位,改善教师待遇,调动教师的工作积极性,建设一支结构合理、素质优良的高校师资队伍有着十分重要的作用.
高校教师职务评聘工作存在的问题及解决对策
【摘 要】
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高校教师职务评聘是当前高校人事制度建设的重要内容,也是高校人事改革的重点.制定严格、规范、有序的教师职务评聘工作程序,对于顺利实施高校教师职务评聘改革,进行正常的教
【机 构】
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南京师范大学
【出 处】
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中国大学生就业
【发表日期】
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2004年期
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