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中图分类号： C29 文献标识码： A 文章编号：
依托企业文化新理念，打造乌海电业局新文化。企业文化紧扣企业的内部环境和外部环境，是企业员工的思想观念，思维方式，行为方式以及企业经营理念、经营管理模式的总和，从本质上讲，企业文化是一种以企业价值观为核心的意识形态。这就决定了每个企业在不同的发展阶段，企业文化蕴含的内容随之会做出相应的调整，而且每个阶段的企业文化都会在一定程度上折射出企业所处时代的特征。从这个意义上讲，打造企业文化的首要任务就是要使之适应企业所处时代内外环境变化的需要，紧扣企业的发展目标、经营战略，引领企业在转轨变型中实现跨越式发展。2011年，乌海电业局党委成立了企业文化工作小组，坚持共性与个性相统一、继承与创新相统一的原则，在核心理念、企业战略、企业愿景、行为风格和企业标识等五方面严格遵循公司企业文化，并突出乌海地域特色和局自身特点，发挥创造性，形成独具特色的乌海电业局企业文化。
一是体现出电力文化。把贯彻内蒙古电力公司“融·通”文化与乌海电业局发展历史、人文精神等特点相统一，充分体现电力行业的特点。
二是体现出书法文化。乌海独树一帜的书法文化闻名区内外，被中国书法家协会命名为国内首个“中国书法城”，是最具影响力的一种文化现象。乌海市群众练习书法具有深厚的基础，这个只有50万人口的城市中，常年习练书法的人多达5000多人，乌海电业局全局书法爱好者有30多人，多年以来，电业局一直给予了他们有力的支持，为这些书法爱好者提供了一个稳定的学习、发展、展示才艺的舞台。在他们的影响、带动下，越来越多的职工喜欢上了这项艺术，许多职工子女也加入到书法、绘画学习当中。
三是体现出创新文化。我局企业文化上墙力求展现出企业勇于创新、善于吸收、多元并存的宽广胸襟。任何有助于社会发展的新生事物都可以在这里延伸、创新。
乌海电业局企业文化理念包括核心理念和管理理念两大部分，其中核心理念由企业使命、核心价值观和企业精神三部分组成；管理理念由安全理念、服务理念、人才理念、廉洁理念和学习理念五部分组成。
同时，整理出41条诸如“倡导快乐工作，构建和谐电业”、“传输温馨，播洒光明”、“真诚做人，用心做事”等易读易记、引人思考的格言作为企业文化上墙内容，并据此开展企业文化上墙工程。
强化企业文化管理，构建企业文化新形象
企业文化必须加强领导协调，齐抓共管。企业党组织和党政领导要进一步加深对企业文化建设重要意义的认识，把企业文化摆到重要议事日程，坚持“两手抓，两手都要硬”，切实加强领导。健全涵盖机关各部门、基层、单位直至生产一线的企业文化建设网络，党政工团分工协作，齐抓共管，合力推进企业文化建设。把企业文化建设纳入强化企业管理工作之中，做到制定企业发展目标、经营战略与建设企业文化的有机结合；把企业文化建设融入精神文明建设之中，作为加强思想政治工作的重要手段，抓好思想政治教育，形成良好的企业文化建设氛围，使建设、热爱自己的企业文化变成全体员工的自觉行动，使企业文化真正成为促进企业发展、凝聚和激励全体员工的重要力量。
乌海电业局始终加强实施企业文化工程，制定了“企业文化规划”，有意识地引导企业文化工作向特色化、规范化、标准化方向发展。
如今，走进乌海电业大楼大厅，引入眼帘的是一行巨幅行书，“责任·服务·发展”的公司企业使命赫然在目。下面是《乌海电业赋》，字数不多，却言简意赅，文采飞扬，韵味十足，高度概括了烏海电业局的现状和发展。在电梯出口和走廊墙上，书法、摄影、奇石、根雕等作品随处可见。书法内容全部与供电企业各项工作息息相关。“真诚做人，用心做事”，“敢为人先，卓尔不群”，“强本固基，防患未然”，“小胜在智，大成在德”，“心系光明，点亮乌金之海；志存高远，情暖大漠煤城”……书法内容言简意明，均由本局和乌海书法名家泼墨，充分展现出乌海电业人的文化底蕴。摄影作品全部出自本局职工之手，构图奇特，气势恢宏。根雕、奇石、绘画点缀其间，宁静别致的氛围令人心旷神怡。优秀的企业文化逐渐形成一种强大的文化力，注入每个职工的心里，成为他们的统一意志和自觉行动。
发挥人才战略优势，创建一流企业文化品牌
乌海电业局以人为本，坚持“育人重才、尚品选能”的人才理念，关爱员工成长，使员工与企业共同进步。以培训、学习促企业发展，利用外出培训、引进培训、互帮互学等多种形式的培训，提高培训层次和水平。并加大对技术能手的奖励，促进员工提高技术水平。不仅对在技术比武中取得优异成绩的员工给予上级奖励三倍的物质奖励，还将其中优秀人员提拔到管理岗位，成为中层领导和技术带头人。
同时，全局上下大力开展企业文化宣传贯彻活动，使职工深刻理解我局企业文化的使命、愿景和价值观，用企业文化指引工作方向，各基层党支部制定学习计划，在组织学习过程中做到有学习、有记录、有个人心得体会，确保企业文化理念体系贯彻到每一名职工；在办公场所等醒目位置，制作悬挂以企业文化理念体系为主要内容的宣传标语和企业文化建设展板。各营业厅利用电子显示屏，24小时滚动显示企业文化理念体系等方面的内容；通过举办专题讲座、征文、演讲、知识竞赛、编印《光耀乌海》企业文化宣传手册等形式方法，不断增强职工对企业文化理念的认识。
乌海电业局的企业文化不断创新和延伸，将“企业小文化”与“社会大文化”有机融合，推进企业和谐发展，为打造乌海电业一流企业品牌而努力奋斗。
依托企业文化新理念，打造乌海电业局新文化。企业文化紧扣企业的内部环境和外部环境，是企业员工的思想观念，思维方式，行为方式以及企业经营理念、经营管理模式的总和，从本质上讲，企业文化是一种以企业价值观为核心的意识形态。这就决定了每个企业在不同的发展阶段，企业文化蕴含的内容随之会做出相应的调整，而且每个阶段的企业文化都会在一定程度上折射出企业所处时代的特征。从这个意义上讲，打造企业文化的首要任务就是要使之适应企业所处时代内外环境变化的需要，紧扣企业的发展目标、经营战略，引领企业在转轨变型中实现跨越式发展。2011年，乌海电业局党委成立了企业文化工作小组，坚持共性与个性相统一、继承与创新相统一的原则，在核心理念、企业战略、企业愿景、行为风格和企业标识等五方面严格遵循公司企业文化，并突出乌海地域特色和局自身特点，发挥创造性，形成独具特色的乌海电业局企业文化。
一是体现出电力文化。把贯彻内蒙古电力公司“融·通”文化与乌海电业局发展历史、人文精神等特点相统一，充分体现电力行业的特点。
二是体现出书法文化。乌海独树一帜的书法文化闻名区内外，被中国书法家协会命名为国内首个“中国书法城”，是最具影响力的一种文化现象。乌海市群众练习书法具有深厚的基础，这个只有50万人口的城市中，常年习练书法的人多达5000多人，乌海电业局全局书法爱好者有30多人，多年以来，电业局一直给予了他们有力的支持，为这些书法爱好者提供了一个稳定的学习、发展、展示才艺的舞台。在他们的影响、带动下，越来越多的职工喜欢上了这项艺术，许多职工子女也加入到书法、绘画学习当中。
三是体现出创新文化。我局企业文化上墙力求展现出企业勇于创新、善于吸收、多元并存的宽广胸襟。任何有助于社会发展的新生事物都可以在这里延伸、创新。
乌海电业局企业文化理念包括核心理念和管理理念两大部分，其中核心理念由企业使命、核心价值观和企业精神三部分组成；管理理念由安全理念、服务理念、人才理念、廉洁理念和学习理念五部分组成。
同时，整理出41条诸如“倡导快乐工作，构建和谐电业”、“传输温馨，播洒光明”、“真诚做人，用心做事”等易读易记、引人思考的格言作为企业文化上墙内容，并据此开展企业文化上墙工程。
强化企业文化管理，构建企业文化新形象
企业文化必须加强领导协调，齐抓共管。企业党组织和党政领导要进一步加深对企业文化建设重要意义的认识，把企业文化摆到重要议事日程，坚持“两手抓，两手都要硬”，切实加强领导。健全涵盖机关各部门、基层、单位直至生产一线的企业文化建设网络，党政工团分工协作，齐抓共管，合力推进企业文化建设。把企业文化建设纳入强化企业管理工作之中，做到制定企业发展目标、经营战略与建设企业文化的有机结合；把企业文化建设融入精神文明建设之中，作为加强思想政治工作的重要手段，抓好思想政治教育，形成良好的企业文化建设氛围，使建设、热爱自己的企业文化变成全体员工的自觉行动，使企业文化真正成为促进企业发展、凝聚和激励全体员工的重要力量。
乌海电业局始终加强实施企业文化工程，制定了“企业文化规划”，有意识地引导企业文化工作向特色化、规范化、标准化方向发展。
如今，走进乌海电业大楼大厅，引入眼帘的是一行巨幅行书，“责任·服务·发展”的公司企业使命赫然在目。下面是《乌海电业赋》，字数不多，却言简意赅，文采飞扬，韵味十足，高度概括了烏海电业局的现状和发展。在电梯出口和走廊墙上，书法、摄影、奇石、根雕等作品随处可见。书法内容全部与供电企业各项工作息息相关。“真诚做人，用心做事”，“敢为人先，卓尔不群”，“强本固基，防患未然”，“小胜在智，大成在德”，“心系光明，点亮乌金之海；志存高远，情暖大漠煤城”……书法内容言简意明，均由本局和乌海书法名家泼墨，充分展现出乌海电业人的文化底蕴。摄影作品全部出自本局职工之手，构图奇特，气势恢宏。根雕、奇石、绘画点缀其间，宁静别致的氛围令人心旷神怡。优秀的企业文化逐渐形成一种强大的文化力，注入每个职工的心里，成为他们的统一意志和自觉行动。
发挥人才战略优势，创建一流企业文化品牌
乌海电业局以人为本，坚持“育人重才、尚品选能”的人才理念，关爱员工成长，使员工与企业共同进步。以培训、学习促企业发展，利用外出培训、引进培训、互帮互学等多种形式的培训，提高培训层次和水平。并加大对技术能手的奖励，促进员工提高技术水平。不仅对在技术比武中取得优异成绩的员工给予上级奖励三倍的物质奖励，还将其中优秀人员提拔到管理岗位，成为中层领导和技术带头人。
同时，全局上下大力开展企业文化宣传贯彻活动，使职工深刻理解我局企业文化的使命、愿景和价值观，用企业文化指引工作方向，各基层党支部制定学习计划，在组织学习过程中做到有学习、有记录、有个人心得体会，确保企业文化理念体系贯彻到每一名职工；在办公场所等醒目位置，制作悬挂以企业文化理念体系为主要内容的宣传标语和企业文化建设展板。各营业厅利用电子显示屏，24小时滚动显示企业文化理念体系等方面的内容；通过举办专题讲座、征文、演讲、知识竞赛、编印《光耀乌海》企业文化宣传手册等形式方法，不断增强职工对企业文化理念的认识。
乌海电业局的企业文化不断创新和延伸，将“企业小文化”与“社会大文化”有机融合，推进企业和谐发展，为打造乌海电业一流企业品牌而努力奋斗。