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绩效管理改革对医院发展战略的实现起着至关重要的作用,通过对改革方向进行科学设置和有效管理,进一步明确愿景,确立宣传导向,能够起到规范和引导医护人员行为的作用.
公立医院绩效管理改革的思路浅析
【摘 要】
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绩效管理改革对医院发展战略的实现起着至关重要的作用,通过对改革方向进行科学设置和有效管理,进一步明确愿景,确立宣传导向,能够起到规范和引导医护人员行为的作用.
【机 构】
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唐山市第二医院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年15期
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