【摘 要】
：
在现代知识经济时代快速发展的背景下，企业之间的竞争逐渐转变为人才之间的竞争，所以为了保障现代企业经营目标中所需要的人力资源，促使企业在竞争激励的环境中占据优势地位，则需
论文部分内容阅读
在现代知识经济时代快速发展的背景下，企业之间的竞争逐渐转变为人才之间的竞争，所以为了保障现代企业经营目标中所需要的人力资源，促使企业在竞争激励的环境中占据优势地位，则需要做好人力资源管理。员工招聘是整个企业人力资源管理过程中的重要一个环节，也是企业员工选拔的基础一步，所以构建完善的企业员工招聘体系具有非常重要的意义。本文通过具体分析企业员工招聘体系的有效构建策略，有利于保障企业员工招聘的合理性。
其他文献
建筑工程施工监理是建设项目管理中的一项重要工作,其贯穿整个建筑施工过程,工程监理的有效开展,有利于维护建筑市场秩序,提高建筑施工的质量。
在社会不断发展的前提下，我国的国网营销服务平台的发展在逐渐的完善与进步，具体结构性质也在发生改变，形成了较为具体完善的营销服务管理体系，为国家的经济发展与社会发展创造了
众多的网络研修固然有很多的好处,但也有短板、有软肋,这些短板和软肋有的容易解决,有的很难解决.拙文让网络研修设计者、组织者、施训教师、参培学员共同来思考和面对.
全面预算管理实行多年作用发挥明显,全面预算管理已经成为现代企业不可或缺的重要管理模式,但也存在一些问题,如处理不好将影响预算管理的权威性和作用发挥.
在建筑材料检测实验室定期参加的能力验证和各种实验室间比对活动中，实验结果出现某一检验项目的数据离群是较为常见的情况，不及时查找并解决导致出现结果离群的影响因素，这些因
风险管理是人们对潜在的意外损失进行辨识、评估、预防和控制的过程。建筑工程由于其规模大，周期长、生产的单件性和复杂性等特点，在实施过程中存在着很多不确定的因素，监理单位
为提高烟叶质量，在打叶复烤阶段需要采取科学的均匀控制措施，使烟叶烟碱含量控制在最佳范围内，从而满足烟叶质量需求。本文就分别从原料配比分选、人员管理、铺叶投料等方面提出
日本科技联盟1960年将SQC发展为TQC,1986年4月将沿用26年TQC改为TQM,1997年7月发表了《TQM宣言》,提出实施TQM需研究开发的12项技术。 1.经营战略与管理方针相结合的技术; 2.
亨达利洋行创建于1864年，即清朝同治3年，距今已有130多年的历史。亨达利原先是一家洋商企业，创始人是法国商人霍普。他那时在上海洋经滨三茅阁桥开设了霍普兄弟公司，专门经营欧美
在建筑工程中,主体结构是工程的主体,主体结构工程的建筑进度决定了工程能否如期完工.当今建筑行业的发展,以混凝土为标志的模板施工技术成为建筑工程的鲜明旗帜.随着人们生