按照吉林银监局办公室关于转发《中国银监会办公厅对银行业从业人员和监管人员行为准则贯彻落实情况开展检查的通知》吉银监办【2010】96号文件和吉林省农村信用社联合社办公室关于印发《吉林省农村信用社关于开展从业人员行为准则执行情况检查实施方案》的通知要求,九台农商行结合自身实际,进行了认真贯彻学习。
　　 一是加强组织领导。成立以行长张海山同志为组长、副行长李国强、秦广军、行长助理梁向民同志为副组长,人力资源部、内审部、综合办公室等部门人员参加的专项工作领导小组,办公室设在人力资源部,具体负责全行开展行为准则执行情况的检查督导工作。各支行也成立了相应的领导组织,明确工作职责,确保此项工作有序开展。同时,根据《银行业金融机构从业人员职业操守指引》及《银行业从业人员职业操守》,重新修订完善了《九台农村商业银行员工行为规范》,以规范员工职业行为,提高员工整体素质和职业道德水准。要求各支行把《银行业金融机构从业人员职业操守指引》作为一项政治学习内容,每月要有学习笔记和心得体会。组织全体干部员工对《指引》的相关知识进行了测试,平均成绩87.9分。
　　 二是深入学习领会文件精神。为切实将此项工作落到实处,执行不走样,九台农商行分别召开了机关全体会议和支行长会议,对银监部门和省市联社下发的有关文件进行了系统学习并印发基层,做到学懂弄通,深刻领会精神实质,对开展此项工作的重要意义形成共识。然后对照检查,找出差距和不足,在全行形成一种良好的学习、整改氛围。
　　 三是加强督导检查。结合当前业务经营工作,按照年初确定的领导包片制度,由行领导带队分头进行了督导检查,检查面100%,对贯彻学习《银行业金融机构从业人员职业操守指引》进行了再落实,针对存在的问题及时提出了整改意见。