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“师范生实习支教，置换教师培训”是农村中小学教师培训的新模式。它能切实解决农村英语教师队伍数量不足、质量不高这一长期制约农村基础教育发展的根本问题。嘉应学院和梅州市教育局联合实施的“实习支教，置换培训”模式，在取得一定成绩和发现存在问题的基础上，对培训对象和时间、培训内容与形式、培训指导教师队伍的构成、培训的组织领导等进行了分析，并提出了相关思考与建议。