因为在背后说领导的坏话，年轻时的黄四，吃过大苦头。
　　当时黄四为了分房子的事，窝了一肚子火，去单位边上的澡堂洗澡时，正遇到同事小张，两个人一边泡澡，一边闲聊，话题不知不觉扯到了局长身上。黄四聊着聊着，便破口大骂起来，骂局长不公正，骂局长狗眼看人低，骂局长狗屁能力也没有，只知道拍上头的马屁……骂得是酣畅淋漓、痛快至极。黄四正骂得起劲，雾气中，一个身影从水池另一端慢慢移过来，到黄四身边，突然站起，溅起黄四一脸的水花，扬长而去。黄四正要发作，瞄了那人一眼——眼神直了、舌头硬了、脖子僵在了半空中——那不是别人，正是局长！
　　结局显而易见。黄四自此坐了冷板凳，一坐就是七八年。
　　血的教训啊！
　　吃一堑，长一智。此后，黄四再也不敢背后议论领导了。
　　黄四变得成熟了，逐渐获得了新领导的赏识，先是副科长，不久又被提拔为科长，最近更是被破格提拔为处长。
　　在一次次升迁的过程中，黄四又有点儿管不住自己的嘴巴了，经常议论领导，而且，都是在背后！
　　一次，单位召开全体中层干部会，对年度工作进行总结。中途，黄四去卫生间方便，正好办公室主任也在。黄四和办公室主任闲聊，瞎扯了几句，黄四忽然将话题转到了正在开的会议上，感慨地说道：“今年咱们单位取得了这么多喜人的成绩，开创了一个全新的局面，局长的报告，真是鼓舞人心啊。”办公室主任茫然地点点头。黄四接着说：“咱们局能有今天，幸亏有了一个好带头人呢。要说咱们局长，那真是胆子大，事业心强，为咱们局的发展，可谓老骥伏枥，呕心沥血。他是这么多年来我们局最能干、最有能力、最大公无私的一任局长，有这样的带头人，真是我们的福分啊！”
　　说到兴处，黄四唾沫横飞、慷慨激昂、声情并茂。办公室主任只是不住地点头，打着哈哈。两个人正聊着，卫生间里的一扇门忽然“吱呀”一声打开了，两个人回头一看，是局长！
　　局长笑着拍拍黄四的肩膀：“年轻人，好好干。”黄四有点儿尴尬地笑笑，“局长，你也在啊……”
　　局长哈哈大笑，“难道我不可以方便吗？在背后议论领导可不大好哦。”说着，和办公室主任一前一后走出了卫生间。黄四脸上露出了一丝不易察觉的笑容。
　　就这样，不知道从哪一天开始，黄四开始频繁地在背后对领导大加议论。与以往不同的是，全都是赞叹溢美之词，而且，说的时候，表情和语气都是发自肺腑，由衷之至。更重要的一点是，他总知道，领导就在某扇门后。
　　为此，黄四一次次尝到了甜头。有人说，黄四之所以一再获得升迁，就是因为在背后说领导的话，从而得到了领导赏识。同僚们慢慢也都明白了黄四的用心，很多人会故意不搭黄四的茬儿，但哪怕是自说自话，黄四也要一定要把“憋”在心里的话，在“背后”响亮地说出来。
　　领导换了一茬儿又一茬儿，黄四总是能很快获得领导的信任和赞赏。
　　前不久，局领导又换了，年轻的新局长是从外地调来的。那天，上头来宣布新的局领导班子。
　　会上，黄四突然看见新局长站起身，离开了会场。黄四激动不已，片刻之后，也赶紧起身，去卫生间。
　　恰好遇到一个副处长也在。黄四瞅了一眼身后几扇关着的小门，跟副处长叨咕：“又换领导了。”副处长点点头。黄四突然提高了嗓门：“早就该换个年富力强的新局长来了，老局长年龄太大，没有一点儿魄力，还长期霸着这个位子。听说新局长非常能干，有思想，有抱负，一定能把咱们局的工作搞得有声有色……”黄四的唾沫又横飞了。副处长不等他说完，也没接茬儿，逃也似的离开了卫生间。
　　身后的一扇小门打开了，走出了新局长。黄四对着新局长一脸谦卑的笑容。新局长点点头，离去。黄四的心头乐开了花。
　　突然，又一扇小门打开了，走出的是老局长。黄四没有想到老局长竟然也在，一时略感尴尬，随即把心一横，管他呢，一个退下来的局长，啥也不是。老局长意味深长地看了黄四一眼，走了。
　　回到会议室，会场里正响起热烈的掌声。黄四问身边的同事，大家为什么鼓掌？同事告诉他，刚刚宣布，老局长已被提名为副市长了。
　　黄四的眼神直了、舌头硬了、脖子僵在了半空中……
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